根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),现公布2019年度芒市政府信息公开年度报告。报告中所列数据的计算期限为2019年1月1日至2019年12月31日。本报告在芒市卫生健康局信息公开专栏(http://www.dhms.gov.cn/wjj/Web/index.aspx)芒市卫生健康局信息公开专栏年度报告专栏上进行公布。
一、总体情况
2019年,在市委、市政府的正确领导下,芒市卫生健康局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,紧紧围绕卫生健康中心工作,不断深化政务公开,规范和完善政府信息公开的内容、程序及监督保障措施, 注重健全制度、强化责任、关注热点、积极回应,不断推进政府信息公开工作的制度化和规范化,及时公开发布各类信息,确保人民群众的知情权、参与权和监督权。
(一)主动公开政府信息情况
我局始终遵循“涉密信息不公开、公开信息不涉密”的原则, 2019年度,目前,信息公开专栏信息发布数为231条。其中:一是“公开目录和公开指南”专栏公开目录1条,指南1条;二是“条例规定及制度”专栏公开2条;三是“计划总结及报告”公开3条;四是“文件及解读”栏目公开文件解读和政策解读共7条;五是在“三公及预决算公开”专栏,集中公开芒市卫生健康局及各医疗卫生单位预决算信息36条;六是及时发布全市卫生健康系统工作动态及信息等内容。目前共完成政务信息公开107条;七是“重点领域公开”专栏共发布56条,公开医疗机构概况1条,本级统计医疗信息9条,行风廉政建设20条,医疗机构院务公开24条,人大政协提案2条。八是下载专区发布18条办事指南及申请表;九是认真落实全市各医疗卫生单位政务公开工作。一是积极做好院务公开工作。各医疗机构设置公示栏,及时公开财务收支情况、人员调动、提拔任用情况及重大设备采购情况。在门诊大厅、各住院楼一楼公开门诊、急诊、住院服务流程和便民服务流程;各医疗机构均在设置医务人员一览表,根据人员变动及时更新;医护人员佩戴工作牌,公开姓名、职务、职称、所在科室等内容。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开 总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
652 |
增519 |
1165(6件还未结案) |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和, 等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会 公益 组织 |
法律 服务 机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三 、 本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情 形,不计其他情形) |
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0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2. 其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一穗定” |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5. 属于三类内部事务信息 |
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0 |
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6. 属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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(五)不予处理 |
1. 信访举报投诉类申请 |
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0 |
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2.重复 |
申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复 申请 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重 新出具已获取信息 |
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0 |
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(六)其他处理 |
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0 |
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(七)总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要问题
2019年政务信息公开工作取得了一定的进展,但离市委、市政府的要求还有一定的差距。一是政府信息公开工作人员为兼职人员,专业水平能力有待提高。二是主动公开工作要进一步规范化、制度化,形成长效机制。三是政务信息公开的内容还不够全面,
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
七、2020年工作计划
(一)进一步认识政府信息公开的重要意义。政府信息是否公开、透明,直接关系到人民群众对政府的信赖程度,也直接关系到社会政治经济的稳定。实际工作中要进一步提高领导干部职工对政府信息公开重要性和必要性的认识,增强做好政务公开工作的责任感和自觉性。
(二)进一步加强对政府信息公开工作的领导。将政府信息公开工作与推进阳光政府工作有机结合起来,努力做到机构、人员、工作经费三落实;明确阶段性工作目标,扎实推进政府信息公开的各项工作。
(三)加大政府信息公开力度。通过教育培训,进一步增强政府信息公开意识和能力。
(四)完善政务公开工作的相关管理制度。健全政务公开发布、依法申请公开、保密审查、责任追究等制度,严格把关,确保信息发布及时、权威、规范,确保政务公开工作的落实开展。
(五)提高政务公开的时效性和针对性,保证公开信息的准确性,做到动态工作随时公开、日常性工作按时公开、阶段性工作逐段公开。
芒市卫生健康局
2020年1月28日
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