1.宣传贯彻劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行;
2.受理劳动保障举报投诉案件,依法依规对案件进行处理,对重大疑难案件及时向分管领导汇报;
3.按时、足额收取工程建设领域农民工工资保障金,并做好资金的监管工作;
4.组织开展用人单位劳动执法年审工作,把好年审关;
5.检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况,依法查处违法违规行为。
6.加强劳动保障工作的司法衔接,加大对劳动保障违法案件的查处力度;
7.认真贯彻执行农民工工作联席会议制度,加强与各成员单位的沟通协调,积极开展农民工工作,维护农民工合法权益。
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