学校设立党委办公室、行政办公室、教务处、德育处、总务处、教科室、团委、工会、就业处、招生办、成教办、培训部、鉴定所、职教高考办、信息中心、心理咨询中心等职能部门，分别承担相应的管理职能。

党委办公室职责：在书记、副书记的领导下负责办公室的工作。协助书记、副书记处理日常事务。

行政办公室职责：办公室是学校的办事机构，处理学校日常事务。“把握政策、踏实工作、公平公正、服务周到，准确高效”是办公室的工作宗旨。

总务处工作职责：总务处负责学校总务、后勤管理工作的具体部门。应以“抓好后勤管理工作，突出服务意识，杜绝隐患，保证教学秩序，围绕教学中心，提高管理水平”为宗旨，做好本处室工作。

教务处工作职责：教务处是学校教学工作的指导与管理部门，是校长抓教学工作的助手。应以“抓好教学工作，落实教学中心地位，研究途径与办法，提高教学质量”为宗旨，做好全校教学的指导与管理工作，提高教学质量。

教科室工作职责：教科处是实施学校教育科研管理工作的具体部门。应以“抓好教育科研工作，改进教育教学方法，推进教育教学改革，提高教育科研对教学质量的贡献率”为宗旨，做好本处室工作。

德育处工作职责：德育处是负责学生德育管理工作的领导管理部门，是学校保卫工作及校园周边治安综合治理工作的具体工作部门。应坚持“预防为主、平安第一”的工作方针，抓好学校内部师生外出活动及周边治安综合治理工作，应以“抓好学校的德育工作，切实提高德育教育的针对性和实效性，改进未成年人思想道德建设工作”，做好本处室工作。

团委工作职责：学校共青团组织受党组织领导，对青年学生进行教育，配合党、政全面贯彻党的教育方针，积极开展适合青少年特点的活动，在推进立德树人和素质教育中发挥积极作用。

工会工作职责：按民主集中制的组织原则，对校工会实行集体领导，对重大问题及时召开委员会进行民主讨论。工会主席负责，依法开展工会工作，联系老干部工作。

招生办工作职责：具体负责学校的招生的各项工作。根据上级主管部门对招生工作的规定，结合学校实际情况制定招生工作的相关规定、实施办法。

就业处工作职责：组织全校毕业生和短期培训结业生的就业推荐，实习生的顶岗实习管理和跟踪调查；建立和健全实习就业处各项规章制度，并监督执行；积极拓展毕业生的就业渠道，加强和联办单位横向联系，适时向学校网站提供就业办工作动态信息；加强产教结合工作，通过对外技术咨询，对外服务等形式拓展师生眼界，提高学校信誉和社会声望。

心理咨询中心工作职责：做好师生心理普查，建立特殊学生档案，对有差异学生进行干预。认真开展学校团辅工作。

成教办工作职责：负责成人学历教育的组织管理和实施工作及学籍档案的建立；认真做好学员服务工作，帮助学员学习完成学业，实现合作高校的教育目标；搭建好高校与学员之间的无障碍互通平台。

培训部工作职责：负责完成上级下达的各项培训工作、制定培训计划，做好培训材料归档，建立培训学员信息档案。

鉴定所工作职责：职业技能鉴定所（站）是具体承担职业技能鉴定，对劳动者职业技能资格（包括高级技师、技师、技术等级以及时岗位资格）及专项职业能力进行鉴定的机构。

实施规定工种、层次的职业技能鉴定，面向社会提供服务。

职教高考办工作职责：负责做好学生组班、报考及填报志愿工作，积极对接教育体育局招生办公室，做好高考班教材征订，组织好班级日常教学工作。

信息中心工作职责：负责校园网的规划、建设、管理、运行和维护，保障网络系统的设备完好、线路通畅，为全校提供网络信息服务；监督全校主干网及设备的检修、调试等；完善校园网络公共服务体系的建设，为学校的教学和管理工作提供完善的网络环境支持服务。