为贯彻落实各级部门加强新时代教师队伍建设改革部署,紧扣职教发展与转型要求,提升教师素质能力、筑牢育人根基,2026 年寒假,芒市职业教育中心分两阶段组织教师全员培训,全校在职与外聘教师全程参与。本次培训立足职教定位与使命,统筹规划、精准施策、严管提质,以系统化培训助力教师成长,为学校发展注入动力。
培训秉持需求导向、问题导向与实效导向原则,将专题讲座、专家实操授课、小组研讨、专题教研、集中考核等形式相结合,精准契合教师发展需求与教学实践迫切问题。特别邀请超星职业教育研究院专家、网信部门工程师以及校内骨干教师、学科带头人进行授课。培训内容紧扣时代发展要求与职业教育教学实际,分阶段精准发力、系统推进:1月培训阶段聚焦AI技术赋能课堂教学、金教师培育与金课程建设核心内容,强化现代教育技术应用与教学能力提升,夯实教师专业核心技能;3月培训阶段紧扣师德师风警示教育、法治教育、心理健康教育、班主任履职能力提升、网络安全防护等关键模块。
此次培训取得丰硕成效:一是强化思想政治引领,纵深推进师德师风建设,引导全体教师坚守为党育人、为国育才初心使命,增强争做“四有”好老师、当好“四个引路人”的思想自觉与行动自觉,筑牢教书育人思想道德防线;二是紧跟教育数字化发展趋势,全面提升教师专业核心素养与现代技术应用能力,推动人工智能等新技术深度融入课堂教学,助力教师优化教学模式、创新教学方法,同时补齐法治教育、心理健康教育、班级管理等能力短板,打造高素质专业化创新型教师队伍;三是健全校本研修长效机制,搭建常态化交流提升平台,凝聚团队教学合力,显著提升教师团队应对复杂教育教学场景、解决实际育人问题的综合能力,为新学期学校教育教学工作有序开展、职业教育办学质量持续提升奠定坚实师资保障。
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