解读《芒市新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》

一、规划出台背景

为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示和考察云南重要讲话精神，认真落实《芒市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，推进芒市新时代产业工人队伍建设改革，结合芒市实际，特制定本规划。

二、主要内容

按照政治上保证、制度上落实、权益上维护、素质上提高的总体思路，落实产业工人思想引领、素质提升、队伍壮大、地位提高、建功立业5项重点任务，大力推动产业工人队伍建设改革。

    基本原则：坚持党的全面领导、坚持需求引领、坚持问题导向、坚持以人为本、坚持系统观念。

    主要目标：到2025年，评选表彰芒市劳动模范和先进工作者20名；新培育德宏工匠不少于1名、劳模创新工作室1个、职工创新工作室2个、职工技师工作站1个、工人先锋号2个、德宏州五一劳动奖状3个、五一劳动奖章5个；中职在校学生人数增加到0.6万人以上；全市开展职业培训行动，累计培训2万人次以上，全市技能人才总量达到0.64万人以上，其中高技能人才总量达到0.064万人以上。

二、主要举措

不断加强产业工人思想政治引领，深入开展产业工人建功立业活动，全面推进产业工人素质提升，切实推动产业工人地位提高，持续推进产业工人队伍发展壮大。

  三、实施保障

    健全工作格局、完善工作机制、加强资金投入、推动规划落实。

关联文件:关于印发《芒市新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》的通知