解读《芒市搬迁安置办工作人员去向牌管理制度》

         

一、制度出台背景

为进一步严肃工作纪律，加强内部管理，提高工作效能，增强机关服务意识，树立机关良好形象，方便群众监督，按照全国文明单位评选标准要求，现决定在办机关各股室实行工作人员去向牌制度。

二、制度主要内容

制度共12条，从提升机关工作作风，明确去向牌使用范围、内容、制作与维护，特别是对强化日常监督管理作了比较全面的规定。

三、制度解读

1.为进一步加强芒市搬迁安置办工作纪律，提升机关工作作风，经办领导班子会议研究决定，全办实施工作人员去向牌管理制度。

2.去向牌使用范围：办机关各股室工作人员（含聘用人员）。

3.去向牌内容：包括单位名称、工作人员姓名和去向状态。去向状态划分为“在岗、开会、外出、下乡、请假”等五个去向状态，其中，请假包括病假、事假、休假。

在岗：是指在办公区域工作时，使用“在岗”。

开会：是指离开办公室开会，使用“开会”。

外出：是指离开办公室到州、市有关单位、赴外地（含州辖县）开会、出差或经批准的其他临时外出等，使用“外出”。

下乡：是指离开办公室，在市辖区各乡镇办事或外出调研、检查等（包括脱贫攻坚驻村），使用“下乡”。

请假：是指病假（包括因工伤病假）、事假、休假等，使用“请假”。

4.工作人员在工作时间内应对照所处上述状态，及时将“状态指示标”移动到相应位置，以示去向。

5.工作人员有外出、下乡、请假等情况时，要严格执行办有关规定办理相关手续。

6.日常监督管理：所有纳入去向牌使用范围的工作人员，均要按规定正确使用去向牌。

7.各股室负责人要带头正确使用工作人员去向牌，并加强对本股室工作人员使用去向牌情况及出勤情况的日常管理和监督。

8.办综合股要结合考勤和作风建设工作，对工作人员去向牌使用情况和出勤情况，不定期开展监督检查，确保工作人员去向牌正常使用。

9.连续三次不正确使用去向牌的，由分管领导约谈，仍不改正的取消评先资格；无故缺岗的，严格按照有关规定处理。

10.制作与维护：去向牌由办综合股统一制作和维护，放置于芒市搬迁安置办各股室门口。

11.各股室需增加去向牌工作人员的，向办综合股提出申请，由办综合股安排制作和调整。

12.本制度由芒市搬迁安置办综合股负责解释，自2019年8月1日起执行。

 

芒市搬迁安置办公室

2019年12月20日