芒市科学技术局2016年部门预算情况说明

一、部门（单位）情况

1．主要职能。

科技局是市委、市政府管理全市科技工作的综合职能部门，业务上受上级科技局指导，统一管理和指导本市各部门、各乡镇的科技工作，其主要职能是：

（1）贯彻执行党和国家有关科技进步的法律法规、方针政策和规章措施。

（2）研究制定我市科技发展战略，确定重点及优先发展领域，组织制订我市科技发展中长期规划和年度计划，并组织实施。

（3）编制部门预算，管理市级科技事业费、科学技术普及经费、科技专项资金和科技发展基金，研究制定多渠道增加科技投入的措施，研究提出科研条件保障方面的政策和规划。

（4）贯彻落实“科教兴市”战略方针，组织和推动科技体制改革，建立和完善科技管理体制和技术创新机制及技术服务体系，组织先进适用新成果、新技术的引进、示范和培训工作。组织开展科技创新活动，推动科技示范企业，示范乡（镇）、示范村、示范户的发展。

（5）参与有关部门组织专家对先进科学技术引进，重大技术改造，重点工程建设进行前期预算、论证、评估。

（6）管理市级科技成果，科技奖励，科技保密工作。

（7）负责联系与市以上科研院所、大专院校的科技合作，引进高科技成果，推动“市所合作”、“市院合作”。

（8）负责全市科学技术普及工作，研究提出全市科学技术普及工作规划、计划，并组织实施。

（9）负责民营科技企业单位的认定、推荐工作。指导、帮助市内民营科技企业的发展。

（10）会同有关部门研究科技人才资源的合理配置；参与研究。

（11）开展学术交流，弘扬学术思想，促进科学进步和经济发展，推进决策科学化和民主化。

（12）弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，捍卫科学尊严，推广先进技术，开展青少年科学技术教育活动，提高全民族科学文化素质。

（13）开展民间国际科技交流活动，发展同邻边的科技团体和科技工作者的友好交流。

（14）开展科学论证、咨询服务，提出政策建议，促进科学技术成果的转化，接受委托承担项目评估、成果鉴定、专业技术资格评审等任务。

（15）表彰奖励优秀科技工作者、优秀学术论文、优秀科普作品，弘扬“尊重知识，尊重人才”的社会风尚。

（16）对所属市级学会、协会、研究会进行管理，对乡镇科协进行业务指导。

（17）举办符合市科协宗旨的社会公益事业。

（18）完成市委、市政府及省、州科协交办的工作。

（19）贯彻执行国家及省有关专利的法律、法规、方针、政策，研究并组织起草地方性法规、规章和政策措施。

（20）制定专利工作中长期发展规划、知识产权保护行动计划，负责本市专利信息的运行和管理工作，指导专利信息资源的开发利用。

（21）负责专利行政执法工作，依法处理专利纠纷和查处假冒、冒充专利的行为，负责职能范围内的行政复议、诉讼、应诉工作。

（22）研究制定专利与相关产业协调发展的战略，指导企、事业单位和部门的专利工作；推动、指导专利技术的开发、推广、应用和专利技术产业化工作。

（23）负责有关知识产权的宣传教育与培训，研究制定专利人才培训计划，组织实施专利法律、法规的宣传普及和教育工作。

（24）负责管理技术市场和许可贸易中的专利工作，协调有关部门管理进出口贸易中的专利工作。

（25）承担市委、市政府和省、州知识产权局交办的其他事项。

编制2016年部门预算时，在编实有人数17人，其中：财政全供养在职 20人，退休人员9 人；在编实有车辆 2辆。

二、2016年部门预算收支情况

2015年部门预算总收入 287.33万元，全部为财政拨款。2015年部门预算总支出287.33万元，其中：基本支出 287.33万元。

2015年用于人员工资、保障机构正常运转的日常支出287.33万元。

1、工资福利支出129.31万元

即人员工资由基本工资、津贴补贴、机关工作人员年终一次性奖、社会保障缴费、村（居）委会干部工资、临时人员工资等构成；

核定标准：在职人员工资依据市人力资源和社会保障局工资审核批复按档次、分级别核定到人；

2、商品和服务支出88.08万元

其中：办公费 5.60万元，业务费 80万元，福利费0 万元、工会费2.03万元、退休公用经费 0.45万元；

核定标准：办公费核定每人年均 元，在职人员福利费核定在职人员基本工资的2.5%，工会费核定在职人员应发工资总额的2％，退休公用经费核定退休人员每人年均562元；

3、个人和家庭补助支出 129.31万元

核定标准：离退休人员工资依据市人力资源和社会保障局工资审核批复按档次、分级别核定到人。