2022年秋季学期,我校将继续以“至善德景”理念为指引,围绕“养习惯、抓改革、强管理、提质量、保安全”的工作思路,创新“爱国、感恩、规范、民族、健体”五个方面的工作内容,以立德树人为中心,以教育教学为根本,以质量提升为目标,深入推进素质教育,切实转变学校工作作风和扭转学校形象,促使学校各项工作的健康发展。为让工作开展具有方向性、针对性,我校制定如下工作计划:
一、指导思想
以党的十九届历次全会精神和全国教育工作会议精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,深入落实教育规划纲要,积极实践科学发展观,把“立德树人”和“为党育人,为国育才”作为根本任务,强化学校管理,全面推进素质教育,使我校的办学效益逐步见好,声誉逐步好转。
二、主要目标和工作措施
(一)党建引领,加强师生思想建设
1. 强化党建驱动,引领教师成长。一是加大党管师生思政教育工作力度,利用每周教职工会开展思想理论学习,同时对教材使用进行持续化全覆盖检查。二是夯实党支部“硬底盘”,着力整顿党支部党员教师在学校工作中未能起到榜样带头作用的问题和团队工作未能有效助力学校管理的问题。三是促进党员教师发挥更大作用,书记、校长带头上思政课,党员教师带头担任班主任、跟班教师和育人导师。
2. 强化教育带动,筑牢理想信念。一是抓思想引领,突出师生理想信念教育,实施骨干教师和学生管理骨干培养计划。二是抓师德师风,坚持把政治标准和师德师风表现作为班主任、职称评审、导师遴选、岗位聘用、绩效考核、评优评先等的首要标准,落实师德“一票否决”。三是抓典型引路,在教师中开展向张桂梅同志学习活动,在学生中开展向优秀学生学习活动,树牢我校师生理想信念。
3. 强化实践行动,锤炼师生使命担当。一是引导教师主动奉献,实施“我为学生成长助力”和“我为学校添光彩”两大工程,让教师在服务中坚定自信。二是引导学生“自主管理、自主学习”,让学生在自主中树立自信,学会规划自己的人生。
4. 探索党组织全面领导学校工作的有效方法,履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。
5. 积极参加党建联盟组织的活动,通过活动促进学校党建做。
(二)科学谋划,做好学校内涵工作
1.加强各类创建工作的针对性和实效性。办公室协调各科室认真准备,履职尽责。收集、整理好文明单位、德育示范校、民族团结示范校等创建工作的日常工作痕迹材料。
2.规范师生行为,提高育人实效。加大对师生的行为纪律、习惯养成的管理,认真落实“一日常规”,向管理要质量,彻底根治学校“慵、懒、散、推、拖、浮”的问题,真正践行效能革命、作风革命。
3.开展校园文化建设。根据学校实际,规划内容,克服困难,组织师生齐动手,扭转学生不懂爱惜的习惯。
4.利用微信、美篇、短视频等宣传渠道,加大学校宣传力度,让外界了解学校工作。
5.根据指标数,合理设置学校岗位,科学完成学校“县管校聘”工作。
6.营造学校“积极向上、创新和谐”的氛围。通过组织师生各类团建活动,拉近师生距离,明确学校目标并为之努力奋斗。
(三)牢记安全,打造平安校园
1.加强宣传力度,创新宣传方式,增强宣传效果。
2. 每逢节假日、周末学生离校必向学生家长提出安全温馨提醒。
3. 严格落实新冠肺炎疫情防控要求,做好“三检一追踪”和消毒登记及其他学校疫情防控工作。
4.严格落实值日工作,做好值日工作登记。
5.做到安全设施常检查、安全教育不放松、食堂安全常检查、安保要求严落实。
6.推进“家校共建”、“警校共建”工作,开展好法治副校长、健康副校长进学校工作。
7.协调乡各职能部门强化对校园周边环境的综合治理。
(四)抓实教师培训,强化教师队伍建设
1.以师德活动为载体,不断提高教职工师德修养,强化师德教风建设。
2. 加大培训力度,提升教师专业化水平。充分发挥教师全员培训和校本培训的作用,明确努力方向,促进教师专业发展。提高教研教改能力,增强教研活动的针对性,树立正确的教学质量观,抓好教学常规的落实工作,提升教学质量。
3.实施教师结对子共同成长计划,带动新教师、年轻教师快速成长。
4.强化教师基本功训练,提高教师自身业务水平。
(五)注重综合素质,促进师生全面发展
1.注重学生个性,发展学生特长,培养学生综合素质能力,促使学生全面发展。
2.将校本课程、少年宫活动、课后延时服务有机融合,开展各类活动,丰富学生的在校生活,有效做好“控辍保学”工作。
3. 确保每周有一天下午的第四节课为教师体育课,缓解教师的教学压力,促使教师加强锻炼,保持健康的身心。
(六)优化教学管理,提升教学质量
1.根据质量提升三年工作计划,成立以校长为决策者,常务副校长(教务主任)为管理者,分学段、学科组和班级三层实施者的学校质量提升工作领导小组。
2.完善制度,做好保障,实施目标管理,严格落实《芒市乡村中小学高级教师管理办法(试行)》,探索其他职称的管理办法。
3.规范教师教学常规管理,加大常规抽查力度,制定奖惩办法与绩效分配挂钩。
4.加大教研和集体备课力度,明确要求及注意事项,引导教师学会“聚力”。
5.立足学生现状,在实践中完善“至善课堂”——“三段八环节”差异教学模式。
(七)执行既定目标,稳步推进特色创建
1.结合少年宫实施特色校本课程开发,培养学生课余生活学习兴趣,促进教师专业成长。
2.以学段为单位开展好晨跑,早间“体育大课间”采用德宏本土韵律操、德昂族舞蹈、景颇族目瑙纵歌、体育素质为内容,分学段、分时间、分场地、分内容分项进行。
3.组织每天晚饭后的下午“体育大课间”,培养学生运动兴趣,提升运动技能,提高学生体质。
4.组建篮球队、足球队、田径队和啦啦操的队员每天按时训练。
5.强化音体美劳等兴趣小组建设,让其落地生根,重点打造德昂族水鼓舞。
6.摸索民族体育项目,探索符合学校实行的民族体育教育途径。
7.提高特长生专业素质和文化水平。
(八)抓好备考,提高2023年毕业班成绩
1. 根据2022年中小学测试成绩,认真分析,找出差距,明确2023届中小学毕业生备考工作的重点和目标。
2. 根据不同层次的学生制定不同的教学目标,制定“偏科”学生的帮扶措施,及时了解学情,改进教学方法。
3. 加强集体备课,共同研究,认真编写复习教案、精选练习题,重视习题课及试卷讲评。
4. 落实领导“挂班”制度,协助2023届中小学毕业班管理,党支部接手九年级84班管理,扭转其行为表现。
(九)加强后勤管理,做到管理规范
1. 做好农村义务教育阶段学生营养改善和食堂“6T”工作。
2. 做好学校固定资产登记、维护,严格公物管理制度。
3. 因地制宜开展勤工俭学和劳动实践教育活动工作。
(十)严肃财经纪律,做到合理开支
1. 认真学习财务知识和财经纪律,修订学校内控制度,按规定处理财务工作中遇到的问题,保证资金规范、安全运行。
2. 根据财务预算,有计划地合理分配学校所能支配的资金。
3. 树立全局意识,将财务工作同学校全局工作进行有效衔接。
三、具体工作
八月
1. 做好新学期开学前的校园安全排查,确保新学期工作正常开展。
2. 召开新学期前教职工会议,对上学期成绩进行分析,安排本学期工作。
3. 做好任课教师的教学工作安排。各办公室、各学科组、各科任教师制定出本学期工作计划,于各年级开学第一周内上交。
4. 组织开展校园安全周活动,召开新学期校会。
九月
1. 组织召开2022年秋季学期家长会暨家长学校培训会。
2. 关注学生报到情况,做好学生报到情况的上报和学生劝返工作。
3. 组织第38个教师节系列庆祝活动。
4. 组织第一次教师常规检查。
十月
1. 组织建国、建队73周年系列庆祝活动,做好爱国教育工作。
2. 根据新冠肺炎疫情防控要求,如条件允许,组织教师外出培训。
3. 组织2023届毕业班教师备考会和中小学毕业生座谈会。
4. 筹备第20届冬季运动会暨第三届校园体育艺术节,备战芒市第二届青少年运动会。
5. 组织少年宫展示活动暨校级足球联赛和篮球联赛。
6. 组织第二次教师常规检查。
十一月
1. 组织初中期中测试。
2. 召开课堂教学改革交流会暨各年级质量提升分析会。
3. 检查少年宫活动开展情况。
4. 组织第20届冬季运动会暨第三届校园体育艺术节。
5. 组织第一届教师说课比赛。
十二月
1. 结合世界艾滋病日,做好学校“禁毒防艾”宣传教育工作。
2. 开展各学科组公开课(复习课)交流活动。
3. 听取2023届中小学毕业班教师备考准备情况。
4. 组织第三次教师常规检查。
一月
1. 做好各科复习工作,迎接期末测试。
2. 如疫情防控条件允许,参加2023年芒市地区“元旦”越野赛和芒市第二届青少年运动会。
3. 对师生进行寒假离校前安全教育,做好放假前校园安全排查工作。
4. 组织期末阅卷工作,做好成绩统计、上报工作。各口做好本学期工作总结和下学期工作计划,编制下学期校历表。
5. 召开放假前教职工会议,明确放假、收假时间。
6. 组织教师假期全员培训。
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