芒市人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，现公布2017年度芒市人社局信息公开年度报告。本年度报告主要包括，本单位政府信息公开工作的基本情况、重点工作落实情况，政策解读及回应社会关切情况，主动政府信息公开的情况、依申请政府信息公开和不予政府信息公开的情况等部分组成。统计数据时限为2017年1月至2017年12月。本报告在芒市人民政府人力资源和社会保障局网站(网址http://www.dhms.gov.cn/rsj/Web/index.aspx)政府信息公开专栏上进行公布。

一、概述

2017年，芒市人社局始终坚持“以公开为原则、不公开为例外”，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省政府信息公开规定》有关精神，切实落实省、州有关信息公开的要求，坚持以深化公开内容为核心，不断增强公开意识、加大公开力度、拓展公开领域、创新公开渠道、夯实公开基础，较好满足了社会公众获取和利用政府信息的需求，进一步提高人社工作透明度。

（一）加强领导，统筹安排。市人社局将政府信息公开工作列入重要议事日程，调整了局信息公开工作领导小组，明确分管领导及具体责任人，负责推进、维护、协调、监督等日常工作；每个业务股室明确1名信息员，负责收集、整理政务信息，由局信息员统一发布，确保信息公开全面、及时、准确。设置“工作动态、领导简介、通知公告、机构设置及职能、政策解读、就业创业信息、公务员管理”等多个栏目，使政务信息公开内容更加全面。

（二）建章立制，规范管理。加强组织领导，明确工作责任,推进工作落实。在制度建设上，先后完善了《芒市人力资源和社会保障局信息公开保密管理办法》等制度，对信息公开的原则、内容、形式和要求做了明确规定，使信息公开工作制度化规范化。

（三）落实公开内容。认真做好政府信息公开工作，及时更新网上政府信息。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，认真制定实施方案，及时更新、添加政府信息，保证了信息的准确性和时效性。在把握信息公开尺度上，建立了在信息公开前，由工作人员填写《芒市信息公开保密审查记录》，分管领导签字确认后，方可进行网上公开，确保了公开信息的安全性和规范性。同时，定期派专人对公开信息进行审查核对，确保信息的准确性。

二、主动政府信息公开情况

（一）编制、公开和更新《信息公开指南》、《信息公开目录》、《信息公开工作年度报告》情况

为保证《中华人民共和国政府信息公开条例》的规范、有序运行，2017年再次对办事指南和目录进行了充实更新，充实更新的办事指南明确了信息公开的属性，编制要求，将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三类；目录对信息公开的内容结构、公开形式等做了详细要求。每年按《中华人民共和国政府信息公开条例》要求撰写、上报、公布《信息公开工作年度报告》。

（二）在职责范围内确定主动政府信息公开内容的全面、准确、及时情况

1.主动公开的政府信息内容。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，市人社局主动公开的政府信息有：机构设置及职能、文件及解读；领导简介、预决算公开及三公、计划总结及报告等其他依照职责承诺办理的事项及落实情况。

2.及时公开各类信息。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，市人社局编制政府信息公开指南和目录时，根据公开内容性质，把政府信息公开时限分为长期公开、定期公开、及时公开三种，并及时更新已公开的各类信息。

3.对可能影响社会稳定、扰乱社会秩序的虚假或者不完整的信息，在职责范围内予以澄清。

（三）2017年度重点领域公开的政府信息情况

市人社局信息公开的重点领域是就业创业信息发布岗位信息、招聘信息、劳动力技能培训信息；公务员管理信息发布公务员考试时间、笔试面试成绩公示，拟录用人员公示等招考录用信息。

（四）主动政府信息公开内部保密审查制度、程序的执行情况

为做好政府信息公开资料的保密审查工作，按照国家和省的相关要求，市人社局制定《政府信息公开保密审查办法》，办法对政府信息公开资料的审查、签发程序和责任作了明确规定。保密审查遵循“谁主管谁公开，谁公开谁审查，谁审查谁负责”以及“先审查后公开”和“谁主管谁审批，谁审批谁负责”的原则。

政府信息公开保密审查的程序是：按照先由草拟或制作信息的人员提出信息属性，经主管领导审批签发。在保密审查中，对含有不应公开内容的政府信息，认为能够区分处理的应作区分处理，删除不应公开的内容后可以公开。

（五）主动政府信息公开形式、途径的建立和发布信息情况

1.通过政府信息公开门户网站、云南省民生资金监管平台、芒市人社微信公众号等方式政府信息公开。

2.除网上公开外，还采取多种形式政府信息公开，按照“公正、公平、便民”的原则和便于群众监督的要求，通过设置公共查询点、信息公告栏等形式，进一步拓展政府信息公开的途径。政府网站主动公开信息297条，云南省民生资金监管平台8条，微信公众号公开280条，信息公告栏公开信息125条，“96128”解答38次。

三、2017年度依申请政府信息公开情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，市人社局在政府信息公开指南中明确依申请公开的受理机构和程序；受理、审核、处理、答复的时限要有明确规定；监督方式和程序，并公布了监督电话。对受理程序也作了明确规定，还统一制作了流程图，方便公众知晓。2017年未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开收费和减免情况

2017年度无政府信息公开收费情况。

五、行政复议、诉讼和申诉情况

2017年度无政府信息公开行政复议、诉讼情况和申诉情况。

六、政府信息公开存在的问题及工作计划

（一）政府信息公开存在的问题。一是公开的内容还不全面，公开的渠道、形式有待创新；二是政务公开工作协调、组织不够紧密，工作上还存在不够细致的问题。

（二）政府信息公开下步工作计划

一是进一步加强日常管理工作。继续强化专人负责信息公开工作，明确工作职责，以服务群众为目的，进一步加强政府信息公开。

二是深化政府信息公开内容。继续重点推进群众利益相关的信息公开，进一步规范做好信息公开工作。以信息公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，进一步推动信息公开与网上办事相结合。

三是进一步加强信息公开基础性工作。加强宣传，提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度。

四是积极参加信息公开业务学习和培训，确保政府信息公开准确、及时、规范，不断提升信息公开整体工作水平。