中共芒市国土资源局机关支部委员会2017年第一季度工作总结

     中共芒市国土资源局机关支部委员会自2017年3月成立以来，在市局党组和党总支的指导帮助下，勇于开拓，大胆创新，扎实开展基层党务工作，有效推进党员队伍的管理和发展，各方各面均取得了良好成绩。
一、工作成效
  （一）顺利完成换届选举，产生了新一届支部领导班子。于2017年3 月下旬成立了机关支部委员会，基本建立完善了党组织的机构设置，理顺了总支与各支部的工作关系，明确了各自的工作职责。
  （二）扎实开展基层党务工作。1.建立并完善支部党员信息采集表，做到一人一表，全面掌握党员动态信息。2.按期收缴党费，严格执行党费日制度，对未按时交纳党费的党员及时提醒，对已交纳党费的认真在党费证上登记填写。3.实行党务公开制度，对收缴党费、民主评议党员、支委会讨论的各项事宜等情况进行公示。4.重视意识形态工作。截至目前共开展道德讲堂1期，评选出第五批善行义举榜典型人物，组织学雷锋志愿者活动1次。5.进一步落实“两学一做”学习教育。根据上级的安排和要求，继续做好“两学一做”的各项工作，编写了学习教育方案，共收集党员干部的学习心得体会57份；向全体党员发放笔记本，并要求认真做好对《中国共产党章程》等材料的学习笔记。6.认真对基层党支部的软弱涣散进行了排查整顿，对存在问题的支部要求立行立改。7.执行“三会一课”制度。做好资料的整理和收集工作，支部书记坚持每个季度为全体党员上一堂党课。8.定期开展组织生活。提前按要求完成了2016年组织生活会，形成班子成员问题查摆清单和整改措施；整理了班子成员批评与自我批评意见，做好了会议记录，上报了会议情况。9.整理上报党务工作，共编写简报12期，工作情况汇报3篇，同时按上级要求及时上报各项工作的开展情况。
  （三）稳步推进党员队伍的管理和发展。1.实行党员积分管理，把党员的工作纪律、政治纪律和日常表现形成积分，纳入年终考核评定。2.实行党员服务承诺制。共设置党员先锋岗位4个，示范岗12个。3.详细统计流动党员和失联党员情况，做到及时上报，妥善处理。4.支部今年共发展预备党员1名，培养入党积极分子1名。为1名党员办理了组织关系转接。
（四）认真落实党员固定活动日制度。除认真执行“三会一课”外，还始终坚持每月一次集中学习，每月召开一次支委会。目前共组织全体党员集中学习4次，每一次会议和活动都有记录在案。
   二、今年计划完成的工作
（一）加强学习，提高党员的思想觉悟和知识水平
继续组织党员深入学习《中国共产党章程》，组织党员学习有关法律法规和各级党委政府的决议、决定和规章制度，不断提高党员的思想觉悟和知识水平。
（二）加强党纪学习教育，增强党员的服务意识
按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求，对党员进行监督、教育、管理。认真组织党员开展纪律教育月活动，在活动中，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》，组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央指导思想保持一致，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
（三）加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力。加强新一届党总支与党支部之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费收缴工作。
  （五）加强支部的制度建设，促进支部日常工作规范化。
健全支部的组织生活制度。努力做到每季召开一次支部党员大会，每季组织一次党课。建立工作考勤制度，健全组织生活情况记录，定期向党总支做汇报。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到最少半年谈话一次，并向所在支部汇报发展对象情况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。要求支部每半年召开一次组织生活会，开展批评与自我批评。健全岗位责任制，党员要坚守岗位，各负其责，提高服务效率与质量。
三、不足之处
  （一）与各支部之间的指导交流不足。
  （二）对部分党员的思想状况了解和思想教育不足。