芒市人社局部署2022年基层党建工作

4月27日，芒市人社局召开2022年基层党建工作安排部署会，总结回顾2021年基层党建工作，分析短板弱项，安排部署2022年基层党建重点工作。局班子成员、各部门负责人及全体党员参加会议。

会上，党组成员、副局长李方正同志传达学习了上级相关文件精神，并对《芒市人社局2022年基层党建工作实施方案》进行了解读。党组书记、局长雷木嫩同志从“加强队伍业务建设”、“夯实思想政治根基”、“强化制度建设水平”、“全面学党史见初心”四个方面，对2021年基层党建工作进行了总结回顾，同时指出存在的短板弱项，并就做好2022年基层党建工作提出具体要求。

会议指出，2021年，在市委的坚强领导下，芒市人社局机关党委按照新时代党的建设总要求，坚持围绕中心，服务大局，全面推进思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、能力建设，不断提高党的建设科学化水平，落实落细各项工作，基层党建工作成效明显提升。

会议强调，2022是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，做好今年党建工作具有特殊重要意义。要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效能意识，确定目标、争创一流，以高质量党建工作引领高质量发展。

会议要求，一要以“三个重点”为聚焦，凝神聚气，筑牢“红色思想”；二要以“深度融合”为统领，同频共振，筑牢“红色阵地”；三要以“规定动作”为抓手，笃行求实，筑牢“红色根基”；四要以“责任落实”为中心，蓄能攒劲，筑牢“红色力量”；五要以“作风建设”为主线，固本强基，筑牢“红色引擎”。