中山林业站2019年工作总结

2019年，在乡党委政府的正确领导和市林业局主管部门的大力支持下，林业站以学习科学发展观为契机，带领全站干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话及《云南林业工作要点》，紧紧围绕省、州、市林业工作会议精神开展工作，在完成脱贫攻坚工作的同时通过上下团结协作，在森林防火、林业生产、森林资源保护、特色林产业、林业有害生物防治及野生动植物保护等方面取得了新成效，现就2019年的工作简要总结如下：

一、加强队伍建设，提高整体素质

一是加强部门内部管理，强化监督机制建设，严格落实管理制度，组织干部职工、护林员进行思想、业务培训。通过培训，大大提高了林业站干部和护林员的理论素养，营造良好的学习氛围。二是加强队伍管理，提升队伍素质，树立队伍形象，有效担负职能。强化执法和林区护林队伍培训教育，围绕依法治林、落实林业改革政策、森林火灾、野生动植物保护、木本油料提质增效、森林病虫害预防预控等内容开展业务培训。三是建立健全林业站内部管理监督机制、管理制度，形成按制度管人、按制度办事的风清气正的氛围。一年来没有发生重大责任事故（事件），没有职工被问责处理，没有职工被移交司法机关和受纪律处分的。四是完善规范各类工作台账，认真组织完成上级布置的工作任务，按时按质上报工作开展结果。

二、森林防火工作

去年冬天至今年春季以来，防火工作领导重视、机构健全、狠抓落实，中山乡认真实行森林防火目标管理制。中山乡根据防火“三线”责任要求，将防火工作进行全面安排，乡上成立组织机构，村成立指挥小组，精心组织，全面开展森林防火工作：

为做好今年森林防火工作，我乡根据市森林防火指挥部的统一安排部署，于2018年12月6日召开森林防火专题会议，传达省、州、市森林防火会议精神，研究部署2019年度森林防火工作。成立了乡森林防火工作领导小组，组长由乡党委书记徐龙担任，副所长由乡人大主席许智雄、乡长尹新学、武装部长杨斌、副乡长蔺汝圣、乡纪委书记吕云龙边防派出所所长彭伟等担任，成员由派出所、司法所、农业综合服务中心、党政办、卫生院、经济发展办、农经站、中小学和五个村委会的负责人和工作人员担任。同时，各村委会也成立了森林防火领导机构，以村委会主任为组长，辖区各村民小组组长为成员。结合乡党政班子成员分片挂钩的精神，将森林防火工作挂钩到包组干部，村委会又定人分片包干到村寨。形成了上下联动，齐抓共管，统一指挥全乡森林防火的良好格局。

2、把宣传教育做在前。首先，在召开大小会议上做宣传，其次，给学生上森林防火课，并对学生开展森林防火 “五个一”工程宣传教育活动。发放户主通知书4800份、森林防火五彩旗20套，发放德宏州人民政府关于严防森林火灾大小通告180份（大5份，小175份）、森林防火宣传手册1200份、森林防火宣传围腰500条、森林防火手提袋1250个、防火作业本2000本，深入村寨召开群众大会宣传森林防火会议14场次，受教育人数达1000余人次。在清明节、目瑙纵歌节、泼水节、五一节期间，中山乡进入高火险期，在主道林区组建了两支临时执勤队伍，对进入林区人员加强管控，组织森林防火指挥部成员深入林区、街道共12次，切实宣传了森林防火知识，提高了群众的防火意识。宣传中特别注重：蔗地生产性用火、烧林、草地等执行安全用火制度。使宣传工作做到深入持久、点面结合、重点突出。

3、组建防火扑火队伍，增强各类森林火灾的应急机制，建立健全村委会、村民小组各级森林防火机构。组建了一支20人的半专业扑火队，6支333人的义务扑火队。由于组织机构健全、指挥得当、补救及时、未造成人员伤亡和重大森林火灾，确保扑火指挥和扑火人员的人身安全。做到全乡一盘棋，确保了只要有火警就能及时出击，快速反应，打早、打小、打了。

4、乡政府与村委会签订“十三五”森林防火责任书5份、与涉林单位签订“十三五”森林防火责任书3份，与成员单位签订“十三五”森林防火责任书11份，与村民小组签订防火目标管理责任书52份，与农户签订防火目标管理责任书3072份，与农户签订野外用火承诺书3072份，与特殊人员（痴、呆、聋、哑、精神病人）监护人签订防火目标管理责任书34份，与护林员签订责任书9份，防火检查入山实名登记97人。做到乡长负责全乡森林防火责任，村主任负责全村森林防火责任，村民小组长负责村民小组森林防火责任，责任明确，层层管理，分工有序。

5、按照安全用火“五烧五不烧”的要求划定时段，并落实监烧人员，确保安全用火，今年防火期中山乡发生1次森林火警、无卫星热点，没有发生重大森林火灾和森林火灾致人伤亡事故，森林防火工作总体平稳。

6、严格执行24小时值班带班应急值守制度，有火必报制度和卫星热点零报告制度。进入防火期，中山乡及时安排了防火期值班人员，重大节日期间也安排护林防火值班人员，并制定了《中山乡森林防火应急预案》。

7、收缴2019年度森林火灾保险保费11807..39元，已于5月10日交到中国人民财产保险股份有限公司德宏州分公司。

三、资源林政管理工作

1、林木采伐管理情况：2019年根据林农提交的采伐申请和林业站到实地进行简易采伐作业设计，至2019年10月止，林业站已按林木采伐管理改革试点的要求办理林木采伐许可证182份，林木采伐蓄积量8478.7立方米，出材量6651立方米，其中：人工林办理155份，采伐蓄积量8106.87立方米，出材量6357立方米；天然林办理27份，采伐蓄积量371.83立方米，出材量294立方米，天然林全部为自用。按采伐类型分：主伐采伐蓄积量1857.1立方米，出材量1468立方米；其他采伐蓄积量4235.16立方米，出材量3357立方米；抚育采伐蓄积量2366.44立方米，出材量1814.77立方米。

2、木材运输证管理情况：2019年1月～10月共办理木材运输证333份，运输木材总数1899立方米。

3、案件查处情况：加强林业执法，严格依法行政，积极打击各类林业违法行为，认真做好2018年森林督查破坏森林资源案件查处整改工作，积极协助配合林区派出所办理林政案件5起，刑事案件1起。

四、林业有害生物防治

中山乡林地薇甘菊防控工作（林业、农业）主要采取召开现场会、发放防治技术宣传单、动员人工（物理）除治和化学除治，同时林业站配备监测人员一名，认真做好预防预报。

五、野生动植物保护管理工作

1、认真做好各种法规和科普宣传，粘贴宣传图，对重点保护动物活动区制作两块警告牌进行宣传。

2、协助保险公司做好中山乡2019年发生的野生动物肇事调查核实工作。

六、营林造林与管护

1、认真配合市局对我乡造林项目督促检查工作，完成2018年统筹整合使用财政涉农资金项目2019年实施坚果提质增效1000亩、陡坡地生态治理项目982.8亩的规划设计工作。

2、扎实做好公益林、退耕还林、天然林、其他林产业项目等惠民政策的落实和宣传工作。                     

3、根据云南省林地调查工作会议精神，结合实际，全面实施我乡省级公益林区划落界和2019年度森林核查暨森林资源管理“一张图”年度更新工作。

5、认真做好林业统计上报工作。

七、其他工作

1、积极配合完成乡党委政府安排的脱贫攻坚工作任务和其他政府中心工作。

2、落实州委第九巡察组反馈意见整改措施。 

3，认真做好关于扶贫审计反馈生态护林员无法履职核实整改工作（外出务工、残疾、精神病、易地搬迁户）。

八、存在的问题和不足

2019年在乡党委、政府及林业主管部门的高度重视下，在全站职工的共同努力下，虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但也还存在着一些不足和问题。

1、中山地处边境少数民族地区，群众思想观念落后，经济不发达，群众对土地的依赖性大，因此山林土地纠纷历史遗留问题多、时间长、调处难，调处执行更难，任务十分艰巨。在林权制度改革中，划为大宗地较多，存在错乱较为突出。

2、产业建设任务重，多个项目同时开展，缺乏经费保障；虽然群众产业发展积极性高，但是在开展过程中完成的不够好。

3、由于辖区林区面积大、人员少，很多工作不能及时的管理到位，老百姓坐山、靠山、吃山的依赖程度强，导致还存在着一定程度的违法现象。

4、产业发展出现冲突和争地情况，存在一定程度的毁林开垦。

5、中山靠近边境，边境线长，对边贸木材、野生动植物入境违法犯罪活动难监管。

九、2020年工作计划

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实既定的目标任务，大力推进生态文明建设，加快特色林产业发展，努力抓好集体林权制度配套改革，切实做好森林资源保护，做到科技兴林，全面推进林业建设：

1、加强林业技术技能培训，充分发挥技术支撑作用。

2、督促指导新一轮退耕还林抚育管护和陡坡地生态治理、坚果提质增效项目实施，认真做好各项检查验收工作。

3、跟踪督促恢复植被造林工作，加大宣传和巡查力度。

4、加强森林生态保护及野生动植物保护的宣传和管理力度，积极探索林地资源保护管理长效机制。

5、做好森林采伐管理改革试点工作，积累经验，继续深化林业综合改革。

6、加强林业工作人员、护林员业务培训和相关林业法律法规的学习。