中山乡迎来2017年度党风廉政建设责任制考核暨市管领导班子和领导干部考核

中山乡迎来2017年度党风廉政建设责任制考核暨市管领导班子和领导干部考核

11月29日，第一考核组组长蔡玮副书记、方二所旺副部长带领芒市2017年度党风廉政建设责任制考核暨市管领导班子和领导干部考核小组一行8人到中山乡进行考核。乡党政领导班子、二级班子及相关部门工作人员共计30余人参加会议，会议由乡党委书记徐龙主持。

会上，考核组组长蔡玮副书记、方二所旺副部长指出，此次考核的内容主要是党风廉政、脱贫攻坚工作和市管干部考核，以考代勉，是对市管干部的强化管理，通过对一年的工作整理回顾、查缺补漏，为做好来年的工作奠定基础。

随后，徐龙书记从落实全面从严治党主体责任、履行管党治党政治责任、贯彻落实中央八项规定精神、贯彻落实中央和省、州、市重大决策部署，推进党风廉政建设和反腐败工作和存在问题及整改措施等五个方面对2017年度中山乡党风廉政工作进行了全面总结。接着进行了个人述责述廉报告，深入剖析了作为乡长（2017年1月-8月）、党委书记（8月至今）落实党中央及省、州、市的政策精神和完成上级文件情况，总结了自己一年来在推行党风廉政建设和反腐败工作、履行管党治党责任和执行政治纪律和政治规矩等方面的履责情况。

乡党委副书记、乡长尹新学对中山乡人民政府2017年工作进行了总结。他指出，一年来，中山乡人民政府突出脱贫攻坚这一主题，始终坚持脱贫攻坚工作和经济社会发展两手抓、同部署。着力抓实贫困人口再识别及动态管理工作，夯实产业发展和基础设施建设，强力推动易地搬迁及农危改工作，开展教育和健康扶贫工作，切实抓好社会保障，加强技能培训实现就业，同时以文化宣传和感恩教育为引领，以综合管理和维护团结为根本，营造良好发展环境，保持社会和谐稳定。接着进行了个人述责述廉报告，从个人政治思想状况、履行岗位职责情况、执行廉洁纪律规定情况、存在的突出问题和整改措施等四方面对个人2017年度工作进行了全面总结。

最后，乡党政领导班子、二级班子和村 “三委”分别对党风廉政建设责任制和市管干部考核进行了民主测评，市管干部考核小组对市管干部进行了个别谈话，对党风廉政建设工作痕迹材料进行了认真查阅，并到小水井村委会进行了延伸检查。