芒市搬迁安置办党支部2020年党建工作总结

2020年，在市委、市政府的正确领导下，在市委市直机关工委的业务指导下，芒市搬迁安置办党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届中央系列全会精神，深入贯彻落实上级基层党建工作安排部署，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面加强思想、组织、作风、制度和廉政建设，不断提升基层党建工作质量。重点抓好推进党的政治建设、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、提升基层党组织建设质量、持之以恒正风肃纪、健全完善机关党建责任机制等五个方面的工作，充分发挥党建引领作用，圆满完成既定各项目标任务，实现党建工作与业务工作同频共振、融合发展，确保全市搬迁安置区经济发展和社会稳定。 

一、主要做法及成效 

（一）推进党的政治建设 

1.带头做到“两个维护”。一是通过采取党支部理论学习、“三会一课”等方式，认真开展“学条例、在线测、见实效”等活动，深入学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》；二是认真学习贯彻党中央重大决策部署和习近平总书记对本系统重要指示批示精神。 

2.严肃党内政治生活。一是领导干部认真严肃参加双重组织生活；二是扎实开展“三会一课”，及时更新云岭先锋APP、网上党支部数据。 

3.加强党内政治文化建设。一是2020年3月23日，围绕“我们需要什么样的榜样”及“身边的榜样在哪里”主题开展讨论，撰写心得体会，认真开展“学习身边榜样”活动；二是2020年4月29日，围绕党建+巩固“不忘初心 、牢记使命”主题教育成果、党建+搬迁安置干部队伍建设、党建+落实密切联系群众制度，积极创建“美丽家园，小康库区”，认真开展机关党建品牌创建活动。 

4.深入开展“模范机关”创建。为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提高全办机关党的建设质量，2020年7月16日，制定“模范机关”创建方案，明确责任，细化措施、扎实开展“模范机关”创建活动。 

通过开展一系列的活动，确保每位党员在思想上充分信赖党的领导核心，政治上坚决维护党的领导核心，组织上自觉服从党的领导核心，感情上深刻认同党的领导核心，坚决把维护核心变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动。 

（二）带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 

年初，将意识形态工作纳入年度工作重点和工作计划制定范围，与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，确保意识形态工作有序开展。2020年6月1日，成立以主要领导任组长、分管领导任副组长、股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，制定意识形态工作责任书，由主要领导与股室负责人进行层层签订，进一步明确责任领导、责任人、责任内容、工作措施，确保意识形态“四种责任”落到实处。 

1.切实强化理论武装。一是开展党支部理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届中央系列全会精神，通过网络及时获取最新知识内容，打印成册发放至各股室，从而在保证应知应会应做内容和掌握基本知识的前提下，进一步丰富的学习教材。年内召开专题议党建6次、科级领导上党课4次、组织开展集中学习12次；二是认真落实领导干部上讲堂任务，党组织书记落实“每年为所在党支部和联系挂钩单位至少讲１次党课”要求；三是积极开展“书香机关·书香支部”读书活动；四是2020年5月29日，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对青年干部提出“有理想、有本领、有担当”要求，与市扶贫办、市供销社联合成立青年理论学习小组，制定青年理论学习小组学习计划，正常开展青年理论学习活动，按照要求推荐“青年学习标兵”。 

2.加强思想政治引领。一是适时开展国情省情和形势政策教育；二是开展先进典型选树学习宣传活动；三是开展宪法和法治宣传教育活动。 

通过开展一系列的活动，不仅听取了干部的意见建议和愿望诉求，又增进了领导与党员干部之间的相互沟通和思想交流，进一步加强了基层党组织建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 

（三）提升基层党组织建设质量 

1.强化机关基层党组织功能。一是加强向市委市直机关工委的请示汇报，进一步理顺基层党组织隶属关系，合理设置基层党组织；二是严格执行基层党组织任期制度，按期进行换届，建立党组织换届工作台账；三是定期研究部署群团工作，积极开展三八妇女节、五一劳动节等活动，充分发挥群团组织作用。 

2.建强基层党支部。一是党支部定期研究党建工作，推动党建工作与业务工作同步发展；二是党支部书记及班子成员建立党支部工作联系点，定期到联系点开展工作。 

3.加强党员教育管理监督。一是利用周一例会，组织党员干部集中学习。年内，党员参加集中学习培训时间32学时以上，党组织领导班子成员均超过56学时；二是制定年度发展党员计划，进一步规范发展党员程序；三是严格执行党员积分制度，充分与民主评议党员相结合，确保不走形式。制定党员积分制管理办法，先由党员结合本职工作情况申报个人积分，再由支委会重点针对学习强国APP学习完成统计情况和遵守上下班工作纪律情况加减分进行初评，最后提交支部党员大会确定积分，并按季度进行公开公示。 

（四）持之以恒正风肃纪 

认真落实党风廉政建设责任制，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其职的工作机制。签订2020年度党风廉政建设工作目标责任书，形成党支部书记、班子成员和股室负责人三层责任落实主体。 

1.把纪律挺在前。一是扎实开展《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪学习，组织党员干部到州反腐警示教育基地参观学习，做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红线”意识；二是建立领导干部廉政家访制度，积极开展家庭助廉促廉活动，今年以来，针对春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，开展提醒式教育，累计在单位微信工作平台发送廉政短信20余条；三是在全办开展“三个安全”主题教育暨项目安全、资金安全、干部安全活动，营造廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。年度内无党员受到党纪处分。 

2.加强作风能力建设。一是认真推进挂包帮定点扶贫，“双联系一共建双推进”，在职党员到社区报到服务群众等工作。年内，到挂钩点风平村开展脱贫攻坚工作4次，每季度参加1次社区党建联席会议，在职党员到勐焕街道办城南社区参加社区志愿服务共建活动4次以上；二是2020年5月20日，为进一步加强市搬迁安置办机关建设，大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，确保坚决打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚收官战、州府经济发展保卫战，助推芒市水库“美丽家园，小康库区”建设，制定《芒市搬迁安置办党支部深入推进“寻标对标达标创标”行动实施方案》《芒市搬迁安置办党支部深入推进“寻标对标达标创标”行动年度计划》，认真开展“寻标对标达标创标”行动，确定德宏州搬迁安置办为学赶对象，制定具体推进措施；三是认真开展“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员示范窗口”等评选活动。 

（五）健全完善机关党建责任机制 

为切实发挥党支部和党员干部在服务改革、服务发展、服务搬迁群众方面的职能，调动党员干部的积极性，提高党支部的战斗力，修改完善了领导干部廉政谈话制度、班子会议决策重大事项议事规则、票决程序和运行机制、党员干部直接联系和服务群众工作制度、对吸毒中共党员国家公职人员的处理规定、研究重大项目决策重要干部任免重要项目安排和大额资金使用等事项主要领导末位表态制度、党务政务财务公开制度、党员领导干部操办婚丧喜庆事宜管理规定、管权管事管人管物等重要岗位工作人员轮岗交流制度等，为进一步加强党员的教育和监督，严格遵守廉洁自律规定，改进工作作风，提升工作效能，提供了制度保障。 

1.压实机关党建工作责任。一是党支部班子每半年听取一次机关党建工作汇报；二是将基层党建工作列入单位年度计划；三是分级制定基层党建工作方案（计划）、重点任务项目清单；四是将基层党建工作列入班子成员分工，班子成员定期研究分管领域基层党建工作。 

2.加强党建工作督查考核。一是认真整改上年度基层党组织书记述职评议考核存在问题；二是认真开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。 

二、存在问题及原因分析 

（一）存在的主要问题 

一年来，我办党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些困难问题和不足。一是机构改革后，搬迁安置干部来自基层各行各业，开展党建工作的能力、水平和方法有待进一步提高。二是教育引导党员不够。对党员干部的政治思想教育抓得不深，党员教育活动形式单一，党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。三是党建工作方法创新不够。仅仅满足于按照上级的要求落实党建工作任务，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作想得不多，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色亮点。 

（二）原因分析 

一是思想上对党建工作重视不够。不同程度地存在“重业务，轻党建”的思想，党务工作者在履行党建工作职责上还存在一定的差距。二是抓党建工作跟不上新形势的要求，思路还不够清晰，创新力度不够。三是在完成年度党建计划工作时，顾虑各股室搬迁安置业务工作忙，部分股室党建工作存在应付性的现象。 

三、下一步工作打算 

中国特色社会主义已进入新时代，基层党建工作使命光荣，任务艰巨。下一步，我支部将在市委、市政府的坚强领导下，在市委市直机关工委的业务指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届中央系列全会精神，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真完成基层党建各项工作任务，重点抓好以下三个方面的工作。 

（一）继续抓学习提素质 

以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真抓好党员干部的学习教育，以创建服务型党组织为载体，全力提升为民服务能力和水平，进一步增强党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋模范作用。 

（二）创新务实地抓好作风建设和廉政建设 

继续深入开展作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，以身作则当表率，坚守廉洁从政底线，强化权为民所用权利意识，提高党员干部廉洁从政意识。进一步改进和提升机关作风，树立正确的社会主义核心价值观，促进形成有正气的班子，有士气的队伍，有朝气的单位，努力打造一支作风硬、口碑好的搬迁安置干部队伍。 

（三）继续抓班子带队伍增干劲 

大力倡导民主氛围，定期召开民主生活会，加强班子成员间的沟通，增进了解，配合推进各项工作。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，围绕市委中心工作，紧扣搬迁安置业务工作，把党建工作贯穿于业务工作中，不断提高党建工作效率和服务搬迁安置群众的水平，为完成基层党建各项工作目标任务奠定坚实基础。 

                         芒市搬迁安置办党支部

                         2020年12月2日