社会保障是治国安邦的大问题。参保扩面是基础,为了把更多群众纳入社保“安全网”,省人力资源社会保障厅持续加强宣传动员,全省基本养老保险参保3459.46万人、参保率提高到95%。失业保险、工伤保险参保分别达到387.1万人、630.25万人,“十四五”时期参保增幅均超过25%。
此外,积极推动建立企业(职业)年金,发展个人养老金,为群众提供多样化选择,全省个人养老金开户超过570万人。社保待遇直接关系群众切身利益,健全社保待遇调整机制,“十四五”时期,全省企业退休人员月人均基本养老金增长21.5%,城乡居民基础养老金月标准增长51%,失业保险金月标准增长44.03%,工伤职工月人均伤残津贴增长31.97%。
为了推动“多缴多得、长缴多得”,省人力资源社会保障厅强化政策激励、推动参保提质,“十四五”时期职工养老保险参保增长41.73%,总人数达到993.98万人,城乡居民基本养老保险选择高档次缴费的群众也越来越多,养老保障水平将随之提高。社保经办是高频服务事项,省人力资源社会保障厅大力推进标准化建设,实施统一征收社保费、“三险合一”经办和综合柜员制改革,建成2629个社银、社邮合作网点,推动82个事项“一网通办”,打造“社保服务进万家”活动品牌,实现了社保业务“规范办、就近办、集成办”。
下一步,云南将进一步加大人才政策供给力度,充分激发人才创新创业活力,实施青年人才引储、专业技术人才知识更新、银龄人才集聚、人才服务品质提升等工程,加快急需紧缺人才引进培养,助力经济社会高质量发展。
社会保障关系到人民群众的切身利益,云南在推动高质量参保方面做了哪些工作?
社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。“十四五”期间,省社会保险局围绕推动社会保障事业高质量发展,大力开展扩面增效专项行动,在“全覆盖”和“调结构”上双向发力,努力把更多人纳入社会保障体系,为广大人民群众提供更可靠更充分的保障。
覆盖范围更广。近年来,省社会保险局始终坚持以人民为中心的发展思想,围绕覆盖全民、统筹城乡、人人参与、人人享有的目标,全面实施全民参保计划,推动将基本养老保险参保率列为2024年、2025年省政府十大惠民实事之一,着力扩大基本养老保险覆盖面,协同扩大失业保险、工伤保险覆盖面。全省基本养老保险参保人数比“十三五”末增加307.93万人;失业保险、工伤保险参保人数分别比“十三五”末增加79.71万人、131.44万人,民生保障安全网织得更密、扎得更牢。
参保质量更高。省社会保险局以灵活就业人员、农民工、新就业形态人员为重点群体,通过数据共享比对开展“数据找人”“政策找人”,引导更多群众参加城镇职工养老保险;推进跨区域、跨省协作,大力完善社保关系转移接续机制,持续优化高频业务办理流程,畅通劳动力跨区域流动渠道,有效保障劳动者长期参保权益。全省城镇职工养老保险参保人数比“十三五”末净新增292.64万人,更多劳动者被纳入保障水平更高的职工社保体系,社保事业高质量发展、可持续发展的基础更牢、成色更足。
保障群体更精准。省社会保险局实行“一放开、三灵活”的灵活就业人员参保缴费政策,全面放开参保户籍限制,灵活就业人员可以在就业地、居住地或户籍地之间灵活选择,缴费基数可以在上下限标准之间灵活选择,缴费方式可以在按月、按季、按年之间灵活选择,灵活就业人员参保更加“灵活”;积极适应新经济形态变化,着力维护快递员、外卖小哥、网约车司机等新就业形态劳动者的社保权益,谋划实施新就业形态人员职业伤害保障试点,为平台从业人员保驾护航;持续为低保对象、特困人员、重度残疾人等缴费困难群体代缴城乡居民养老保险费,巩固困难人员应保尽保成果,切实兜住、兜准、兜牢民生保障底线。
社保经办服务是人社公共服务的重要内容,也是优化营商环境的内在要求,在推进高质量参保、服务人民群众、落实民生政策中发挥着重要作用。省社会保险局积极打造“社保服务进万家”服务品牌,主动宣传社保政策,引导群众积极参保;持续推动社保公共服务便利化改革,不断健全社保管理体系,省市县乡村五级服务网络日趋完善,服务事项线下“只到一窗”、线上“一网通办”正成为社保公共服务的“标配”,群众办事体验感有效提升。
下一步,云南省社会保险局将持续巩固和推进高质量参保这项重点工作,为全省群众提供更充分、更可靠、更公平、更高质量的社保服务。
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