2022年五岔路乡人员编制及各站办所职能

五岔路乡人员编制及各站办所负责工作 

（一）五岔路乡机关行政编制29名，工勤编制3名。领导职务数为13名，其中乡党委书记1名、人大主席1名、乡长1名、党委副书记2名、纪委书记1名、组织委员1名、宣传委员1名、副乡长4名、武装部长1名。

（二）事业单位事业编制40名。其中农业综合服务中心16名、文化广播电视服务中心3名、村镇规划建设服务中心3名、社会保障服务中心7名、财政所3名、农村经济经营管理站4名、林业站4名。  

党政办

主要职责：承担机关日常工作的运转协调，具体履行机关日常党务政务、纪检监察、组织人事、宣传、统战、民族宗教、机构编制、文秘、督办、电子政务、保密、财务、国有资产监管、后勤保障等职责，负责乡人大、纪委、人民武装及工会、共青团、妇联和“为民服务中心”的日常工作。  

经济发展办

主要职责：承担经济发展计划、国土资源管理、村镇规划建设、环境保护和生态建设、农村土地承包管理、林权管理、水利建设与管理、农村经济经营管理、招商引资、企业管理、统计、扶贫、安全生产、农民负担监督、市场监管等职责。  

社会事务办

主要职责：承担人力资源和社会保障、民政、卫生、食品安全、人口和计划生育、教育、科技、文化、广播电视等职责。农业综合服务中心

主要职责：承办农业、林业、水利、农业机械、畜牧兽医等基层农业技术推广、动植物疫病防控防治、农产品质量检测等服务性工作。

文化广播电视服务中心

主要职责：承办文化宣传、广播电视、群众性体育活动及相关设施维护与管理等服务性工作。

乡村规划建设服务中心

主要职责：承办村乡规划、村容乡貌、环境卫生、园林绿化、城乡公用设施维护与管理等服务性工作。  

社会保障服务中心

主要职责：承办人力资源开发、劳动力技能培训与转移、就业、新型农村养老保险、城乡居民养老保险，优抚安置、社会救助、最低生活保障，新型农村合作医疗等服务性工作。机构性质仍维持参照公务员法管理的事业单位。  

财政所

主要职责：承担编制乡财政预决算职责，负责惠农政策资金兑付管理，对行政区域内财政资金实施监管，协调组织财政收入入库及预算内、外收入总和监管，负责乡行政、事业单位财务监管及村级财务收支行为规范管理，负责行政区域内行政机关、事业单位、农村集体经济组织国有资产和集体资产的管理、事业单位、农村集体经济组织国有资产和集体资产的管理。机构性质仍维持参照公务员法管理的事业单位。农村经营经济管理站

主要职责： 负责本辖区农村集体财务管理和核算、农村集体财务审计、农村土地承包合同管理、农民负担监督管理、发展壮大集体经济、指导农民专业合作组织发展等工作，做好数字乡村工程建设，落实好各项惠农政策，做好农产品成本核算和经济效益评价，按时上报各种报表和各村年终收益分配报表，做好农村综合改革相关数据的上报，为乡党委、政府科学决策提供参考依据。

林业站

 主要职责：

（一）宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；

   （二）协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；

   （三）配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长；

   （四）协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作；

   （五）配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。

   （六）依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；

   （七）协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；

   （八）协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；

   （九）配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理；

   （十）推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产中、产后服务；

  （十一）根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等；

  （十二）承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。