芒市五岔路乡人民政府

芒市五岔路乡2017年部门预算情况说明

浏览量:14511    作者: 日期:2017/2/23

芒市五岔路乡2017年部门预算情况说明

一、基本职能

五岔路乡单位基本性质为其他单位,执行行政单位会计制度。其主要职能是落实国家政策,严格依法行政,发挥经济管理职能,加强政策引导,制定发展规划,服务市场主体和营造发展环境,搞好市场监督,大力促进社会事业发展,发展镇村经济、文化和社会事业,提供公共服务,维护社会稳定。

二、部门基本情况

我单位编制数77人,行政编制数 33人,其中工勤编制数3人;事业编制数30人;参公管理编制数14人。 2016年末实有人数96人,在职人员70人。其中行政在职人员36人,工勤人员3人;事业在职人员34人;退休人员26人。机构人员当年变动情况及原因。2016年五岔路乡人员调出3人,调入6人,退休1人,逝世1人。

三、2017年部门预算收支情况

2017年部门预算总收入 976.73万元,全部为财政拨款支出。2017年部门预算总支出 976.73万元,其中:基本支出976.73 万元。

2017年用于人员工资、保障机构正常运转的日常支出 976.73万元。

1、工资福利支出 616.26万元

即人员工资由基本工资、津贴补贴、机关工作人员年终一次性奖、社会保障缴费、村(居)委会干部工资、临时人员工资等构成;

核定标准:在职人员工资依据市人力资源和社会保障局工资审核批复按档次、分级别核定到人;

2、商品和服务支出 115.01 万元

其中:办公费 49.20 万元,业务费55.29 万元,工会费9.17万元、退休公用经费1.35万元;

核定标准:办公费核定每人年均2000 元,在职人员工会费核定在职人员应发工资总额的2%,退休公用经费核定退休人员每人年均500元;

3、个人和家庭补助支出245.46 万元

其中:离、退休费148.86 万元;

核定标准:离退休人员工资依据市人力资源和社会保障局工资审核批复按档次、分级别核定到人。

  [附件: 芒财预〔2017〕7号 芒市财政局关于2017年部门预算的批复(五岔路乡)

 [附件: 2017年部门预算表

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