【效能革命】“三法三服务”助推三台山乡劳动力就近就地就业

为确保全市经济社会高质量跨越式发展，缓解芒市招商引资落地重点企业用工难，三台山乡不断强化责任担当，多措并举，形成工作合力，以“三个工作法”+“三心服务”高效完成市级下达的重点企业招工任务，有效促进辖区劳动力就近就地就业。

项目工作法+细心服务

让招工工作更具有针对性

接到上级关于协助重点企业招工工作任务后，三台山乡及时成立以乡党委副书记、代理乡长赖虹为组长的工作领导小组，围绕招工目标细化全乡各村委会任务。根据任务完成情况及时召开三台山乡重点企业招工工作推进会议，进一步细化任务，明确时限，推动重点企业招工工作的落实。依托村、驻村工作队等力量，细心排查全乡脱贫人口、边缘易致贫人口、易地搬迁家庭劳动力及其他就业困难人员，不断引导群众开展报名登记工作。

一线工作法+耐心服务

让招工工作更具指导性

乡领导班子成员带队到各村做好重点企业招工信息宣传工作，全乡包组干部到36个村民小组进村入户，召开群众会议，积极引导群众就近就地就业，现场耐心解答群众疑问，帮助他们第一时间准确掌握最新企业招聘信息。充分利用广播、微信公众号、小组微信群等发布招工信息，并将企业招工宣传册张贴到所辖村小组公示栏，赶集日集中宣传等方式不断加大招聘工作宣传力度，确保群众广泛知晓。

典型引路法+用心服务

让招工工作更具实效性

为打消辖区内有就业意愿劳动力的顾虑，三台山乡积极联系本乡已到重点企业入职人员，为群众详细介绍企业实际情况。出冬瓜村委会班子成员当起免费驾驶员，用心组织群众到几家重点企业进行实地参观，全面了解企业情况，一次性促成7名群众的入职。三台山乡将出冬瓜村委会的做法在全乡进行推广，强力推进全乡重点企业招工工作，高效完成了市级下达的重点企业招工任务，截至7月6日任务完成率为130%。