三台山德昂族乡干部职工考勤管理制度的补充规定（试行）

三台山德昂族乡

干部职工考勤管理制度补充规定

为进一步规范乡机关管理制度，根据《三台山德昂族乡干部职工考勤管理制度（试行）》，加强干部职工的考勤管理，切实转变干部职工工作作风，形成良好的工作秩序，现将补充制度规定如下：  

一、上下班实行签到制度

（一）正常上班时间为星期一至星期五，每天上下班时间为： 08：30—11：30， 14：30—17：30。

（二）上班时间每天签到、签退，即： 08：30以前，11：30以后； 14：30以前，17：30以后，签到、签退结束后各部门负责人要及时收回签到册，并负责保管。

（三）08：30、14：30以后签到的视为迟到；11：30、17：30以前时签退的视为早退。迟到或者早退累计3次视为旷工一天（注：迟到+早退）；发现代签的第一次约谈部门负责人，第二次给予部门负责人警告处分，第三次给予部门负责人严重警告或者记过处分，造成较大不良影响的根据《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》追究责任。

（三）干部下村、外出办事等应与部门负责人报告，征得同意后方可外出，对其本人不提前向部门负责人说明情况的和不清楚去向的，按旷工处理。如因特殊情况来不及当面说明的，可电话或短信向部门负责人说明。下村、外出办事等未能签退的由部门负责人注明情况。

（四）各部门按时将干部、职工的出勤情况报送乡纪委办公室（每周五17:50前），每月5日前对上月干部、职工的出勤情况进行统计公布。

    二、请假实行请销假制度

请销假根据《三台山德昂族乡干部职工考勤管理制度（试行）》执行。

    三、开会、学习实行点名签到制度

（一）党政办通知召开会议、组织集体活动或集中学习，干部职工必须按时参加，因特殊情况不能参加的，必须向部门负责人报告，部门负责人向会议主持领导或主要领导说明情况，经同意后方可不参加，到岗后需补交假条，否则视为旷工。

（二）开会、学习实行签到制，不得迟到、早退，迟到、早退累计3次（注：迟到+早退）视为旷工一天。

四、其他需要说明的情况

   （一）旷工一天及以上的取消当年评优评先资格，部门负责人被约谈取消当年评优评先资格，部门负责人被警告处分或记过及以上的取消该部门的所有评优资格。

（二）村“两委”和监委会负责人参照以上补充规定执行。

本补充规定自发布之日起执行，由乡党委、乡人民政府

负责解释。                                  

                              中共三台山乡委员会

2016年12月13日