“党建引领＋”模式助推风平工作创新提质

2019年，风平镇党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，深化“党建引领＋”模式，突出基层党组织的政治功能，强化政治引领，在抓实党建工作平台和载体方面狠下功夫，助推全镇各项工作创新提质。

“党建引领＋党性教育”——初心使命更加坚定。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办党委理论学习中心组集中学习10场次、读书班6期，组织党支部集中学习、宣讲352场，继续深化“万名党员进党校”集中轮训，培训党员13期1700余名。推广“八个一主题党日”制度，各党支部共开展“主题党日”1400余场，80余个党支部赴盈江、龙陵等地开展交流学习。积极推动学习成果转化，班子带头解决群众“急难愁盼”问题18个，支部带头解决村寨问题248个。

“党建引领＋组织建设”——规矩制度更加夯实。在支部上严格落实《村民小组活动场所管理使用“新十条”》，围绕“五个基本”完成57个党支部规范化建设达标创建，全镇党支部达标率达到98.33%。鼓励4名村（社区）干部走进云南开放大学提升素质，探索制定《青年人才党支部管理办法》，3名新当选的支部书记来自青年人才党支部，4名大学生村官考上事业单位，青年人才党支部被评为2019年德宏州“规范化建设示范党支部”。在村组上，实行“双公章”管理制度，村内大小事务必须经支部讨论后才能上报，党组织在群众中的威信进一步提高。在村党总支上，牵头探索成立乡村振兴理事会，把在外参加工作和经商办企业的人士请回家乡共同谋划乡村振兴。在机关上，成立8个中心工作组，推行普通干部“1+1”工作模式，为基层干部“减负”的同时也“加压”，机关党员的战斗力明显增强。

“党建引领＋作用发挥”——攻坚克难更加有力。发挥驻村工作队作用，苦干脱贫，围绕“三落实”“四不摘”的要求打好脱贫攻坚战，2019年实现脱贫26户80人，年末未脱贫1户4人，贫困发生率下降至0.01％。推进村级集体经济强村工程共谋创收，成功申报遮晏村订单农业电商项目，芒别澳洲淡水龙虾养殖规模不断扩大，11个行政村集体经济有收益，1个村收益突破20万元。深入推进扫黑除恶专项斗争真抓治理，开展村干部任职资格联审工作，累计审查2068人次，共清理7人，补齐7人；成功处置那目骨灰堂建设、芒赛撤并学校事件，开展遮晏、法破、芒棒等7个重点村寨的专项整治行动，“隔寨子”“大上访”等乱象得到了有效遏制，民风、寨风持续好转。

“党建引领＋重点工作”——勇立潮头更加奋勇。基层党组织和党员真正沉入一线，各项重点工作取得明显成效。完成27个重大项目征地1950余亩；实施63宗“大棚房”整治，拆除芒市大河道流域违建4万多平方米，清理鱼塘159个509亩；“秸秆禁烧”综合利用工作成效明显。严格落实意识形态责任制，牢牢把握思想阵地，组建宣传队伍13支，宣讲队1支，全年各级宣讲1400余场次；成功创建省级文明小城镇，国家级文明村1个，省级文明村2个，州级边境文明集市1个。聚焦全面从严治党的要求，组织开展节日作风纪律督查4次，批评教育5人次；实施4轮脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作督查，发现并完成整改问题23条；通过明纪律、强督导、重考评、抓落实，全镇党员干部纪律作风持续好转，苦干实干的工作氛围基本形成。

新的一年，风平镇党委将认真践行抓基层党建重在日常积累、久久为功的理念，严格落实基层党建各项重点工作任务，在抓实基层党建工作和全面提升基层党组织组织力上持续发力，常抓不懈，为推动风平经济社会高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。