风平镇干部职工管理“定新规”

为切实加强我镇干部职工管理，严肃工作纪律，在全镇形成团结奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实到位，根据有关党、政纪规定，风平镇党委、政府制定了干部职工管理四项制度，从工作制度、工作纪律制度、请销假制度、人事调整制度四个方面对全镇干部职工管理“定新规”。

在3月3日上午召开的全镇干部职工大会上，镇纪委书记杨科传达学习了制定的干部职工管理四项制度，进一步重申相关纪律规定，要求在执行纪律上不含糊，做到教育在先、预防在先、告知在先。镇党委书记朗岩练强调，镇党委、镇纪委要定期研究解决党风廉政建设工作中存在的问题，不断提醒和督促履行好主体责任和监督责任。同时，将谈心谈话、通报批评、警示提醒等方式作为监督执纪的常态化手段，加大监督执纪力度，坚持纪律的严肃性，对各种违纪违规行为“零容忍”。