芒市人社局召开领导班子2022年度民主生活会

1月19日，芒市人社局召开领导班子2022年度民主生活会，深入查摆班子和个人存在问题，严肃开展批评和自我批评，不断增强班子的凝聚力、战斗力。芒市人社局党组书记、局长雷木嫩主持，领导班子成员参加，2022年度民主生活会第四督导组出席并做会议指导。

芒市人社局班子高度重视本次民主生活会，为扎实开好此次民主生活会，市人社局班子聚焦主题，认真研究制定工作方案和进度细化表，班子成员通过集中学习教育，打牢思想理论基础；深刻查摆存在问题，逐项开列“问题清单”；深入开展谈心谈话和发放征求意见表，形成“批评意见清单”；剖析问题产生根源，撰写对照检查材料。为高质量召开民主生活会奠定了坚实基础。

会上，芒市人社局党组书记、局长雷木嫩通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施的落实情况，代表班子作对照检查，并带头作个人对照检查，诚恳接受班子成员的批评。其他班子成员逐一进行对照检查和自我剖析。大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去，敢于直面问题，勇于解剖自己。整个会议气氛热烈，达到了“团结-批评-团结”的目的。

督导组组长叶更新对本次专题民主生活给予了充分肯定，认为准备工作有力有序，批评和自我批评严肃认真，整改措施务实管用。同时也客观指出了存在的问题和不足，并就做好下一步工作提出了四点意见：一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义；二是坚决落实上级决策部署，进一步强化担当作为；三是营造团结干事良好氛围，进一步强化自身建设；四是持之以恒锤炼过硬作风，进一步强化整改落实。

最后，雷木嫩同志代表领导班子作表态发言。她表示，芒市人社局领导班子将就此次民主生活会查摆出的问题认真抓好整改落实。一是强化理论武装，切实推动成果转化。二是立说立行立改，切实抓好整改落实。三是扛起责任担当，切实做到真抓实干。四是严明纪律规矩，切实锻造过硬作风。五是按照督导组提出的要求，认真落实整改。