芒市人力资源和社会保障局

助力企业纾困解难,芒市发放两种补助

浏览量:3795    作者:杨舒越 日期:2022/9/7

芒市开展2022年一次性留工培训补助和一次性扩岗补助集中发放仪式


受疫情等影响,交通运输行业发展受阻,正是国家的政策以及芒市人社局进企业解难题,帮助我们渡过难关。既享受社会保险费减免、失业保险稳岗返还等政策,现在又可以享受一次性留工补助20多万元,这是党和国家出台的实打实的惠企工程,给予我们信心、决心去开拓新项目,稳住员工岗位,履行好企业的社会责任。” 云南德宏交通运输集团有限公司刘其波表示。

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为贯彻落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神和国务院、省政府稳住经济一揽子政策措施,充分发挥失业保险助企纾困作用,助力全市中小微企业积极应对疫情影响,留住岗位、稳住职工、促进就业。2022年9月6日,芒市组织召开2022年失业保险一次性留工培训补助和一次性扩岗补助集中发放仪式。此次发放一次性留工培训补助涉及14家企业,补贴资金37.8万元,惠及职工773人;一次性扩岗补助涉及2家企业,吸纳4名毕业年度高校毕业生,补贴资金0.6万元。

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仪式上,市人社局基层就业服务中心主任赵国爱对政策进行解读:“在实施2022年度失业保险稳岗返还基础上,失业保险助企纾困政策再发力,继续实施一次性留工培训补助和一次性扩岗补贴政策,对未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业,按实际参保缴费职工500元/人的标准发放一次性留工培训补助。企业招用2022年毕业年度高校毕业生,签订劳动合同 并参加失业保险的,按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助。多方合力,多渠道联动,通过大数据比对,经公示无误后直接将资金拨付企业账户,确保政策尽快落地。

市委组织部副部长、市人社局局长雷木嫩同志表示:“经济下行,不代表企业就失去了发展机遇,眼前的压力只是一场短期阵痛,熬过阵痛期,就能迎来更为广阔的发展空间。在企业成长发展的道路上,有国家制定的各项援企稳岗政策保驾护航,企业要充分认识稳就业工作与促进企业发展的关系,要进一步规范用工行为,争做诚信企业,为吸引人才服务企业筑巢引凤,要主动承担起社会责任,切实增强稳就业工作的责任感和使命感。


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