为深入贯彻落实党中央、国务院,省、州、市委市政府关于“稳就业”“保就业”决策部署,统筹推进全市常态化疫情防控与农村劳动力转移就业工作,进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村振兴发展。12月30日,芒市召开2022年农村劳动力转移就业“百日行动”动员部署会议。

会上,各人力资源服务机构代表围绕2021年全市就业工作落实情况,2022年农村劳动力转移就业重点工作任务和“如何发挥市场化、规范化、专业化作用,更好地服务全市农村劳动力转移就业工作”做了交流发言。

市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长雷木嫩对各人力资源服务机构在2021年全市就业工作中发挥“桥梁纽带作用”,促进农村劳动力转移就业工作给予了充分肯定,并明确了全市第六次农村劳动力转移就业“百日行动”目标任务。要求严格按照“稳存量、调结构、提质量、促增收”的思路,聚焦重点地区和重点群体,利用年末岁初农村劳动力集中返乡过节的时机,开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送”活动,确保2022年全市农村劳动力转移就业工作稳中有进、稳中向好,力争实现第六次农村劳动力转移就业“百日行动”取得新突破,全面促进农村劳动力转移就业“提质增效”,为全市拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接奠定坚实的基础。
会议由市人力资源和社会保障局副局长吴世姜主持,10家人力资源服务机构主要负责人和市人社局就业中心相关工作人员参加会议。
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