芒市人力资源和社会保障局 公务员管理股工作职责

    2.政府部门的人事调动先由股室把关、收集材料，汇总后提出处理意见，根据实际情况及时提交党组会；

    3.政府部门公务员和参公管理人员的惩戒、辞职、辞退由股室调查核实，掌握资料后提出处理意见，交由分管领导审批；

    4.政府部门公务员和参公管理人员的工龄认定由股室调查核实，收集材料后提出处理意见，交由分管领导审批。

    5.受理公务员和参公管理人员的申诉控告，股室不能解决的复杂问题及时上报分管领导，由分管领导根据实际情况决定是否提交党组会。

    6.公务员和参公管理人员招考计划，由股室按照相关规定审核、汇总，提交党组会，并根据党组会决定完善后，及时向上级部门报送。

    7.历史遗留敏感、复杂的人事问题，提交分管领导阅处。

    8.负责全市政府部门落实三项制度各项工作。