芒市镇2021年纪委工作总结

一、基本情况

    组织机构健全，配齐配强纪检干部队伍。中共芒市镇纪律检查委员会现有书记1名，副书记1名，纪检专干1名，委员2名。10个村委员均设有村务监督委员会，配齐10名村监委主任，及各村民小组监督员共195名。为开展监督工作提供了坚强保障。

二、工作开展情况与成效

（一）认真履行职责，压实主体责任。一是根据年初与市委签订的《党风廉政建设责任书》，结合实际，共召开2次会议专题研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，签订了《芒市镇党风廉政建设责任书》149份。二是针对《关于对芒市镇领导班子2020年度落实党风廉政建设责任制检查考核情况的反馈意见》的问题，研究制定了《芒市镇关于领导班子2020年度落实党风廉政建设责任制检查考核情况反馈意见整改情况报告》，已整改完成。三是查找廉政风险点147个，制定防控措施216条。四是深入学习党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神和省委十届十一次全会、省纪委十届六次全会、州委七届八次全会、市委二届十一次全会精神。五是2021年以来，芒市镇纪委共受理问题线索15件（立案12件），已办结12件，其中：党内严重警告处分6人，开除党籍4人。镇内接待群众来访3件，办结3件。六是高标准举办业务培训会1次，每月收集汇总村监委工作开展情况，截至目前，已累计收到问题线索2条，发现问题4个，收集民意3条。

（二）强化思想教育，营造廉洁氛围。一是共编辑廉政信息5条。芒市纪委“廉润芒市”采用1条，“芒市镇微语”发布2条，二是组织党员干部集中观看了廉政警示片4场次、革命教育片1场，廉政党课1场次。

(三)狠抓制度执行，强化规矩意识。一是督促全镇干部职工严格遵守上下班纪律，认真实行“签到打卡外出报备”制度，在节假日期间，不借节日走访或以工作汇报名义用公款相互走访、送礼、宴请；不借节日用公款购买、发放、赠送礼品和各种购物卡；二是严格执行《芒市镇农村集体资金使用管理办法》及《芒市镇村组公开工作实施方案》。

(四)抓好专项整治，深化作风建设。一是认真开展芒市干部作风建设三年行动工作，共开展两轮次的对照自查，收集问题（含重复项）班子：35条，班子成员，64条，干部职工200余条。二是截至11月共开展各项监督检查42次，发现问题139个，提出意见建议175个，现场解决44个，已整改完成170个，未整改完成5个。

三、存在的主要问题

一是村级监督员对法律、审计、财经等专业知识了解不深，纪检监察理论和业务水平不高，监督角色意识虚化。二是纪检监察干部除完成业务工作外还承担一定的包村工作、脱贫攻坚、惠农民生等中心工作任务，既要完成党委、政府工作又要对党委、政府工作进行监督，开展监督工作存在一定难度。三是责任压力传导还不到位。村党组织书记对党风廉政建设工作第一责任人责任认识不到位，在落实责任方面有差距。

四、下一步工作打算

下一步工作中将突出薄弱环节，明确努力方向，加强工作力度，全面推动“两个责任”落实到位。一是推动管党治党第一责任人责任落细落实，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。二是完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督查和专项检查，用严格执纪推动制度执行。深入开展政治谈心谈话，推动监督工作成为实现干部保值、增值的重要途径。三是加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。