芒市教育体育局2019年工作计划

2019年，芒市教育工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、全国教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，以立德树人作为根本任务，重点抓以下几项工作：

一、坚持立德树人。加强德育基础能力建设，建立健全德育工作体系和网络，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿基础教育、普高教育、职业教育各领域落实全员育人导师制。践行社会主义核心价值观，有效开展主题活动。抓实载体，提升实效，深入开展“三爱三节”教育、养成教育、心理健康教育、传统美德和革命传统教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、抓好党建党风廉政建设。加强基层党组织建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进全市中小学校党支部规范化达标创建工作，打造5个党建示范校。加强廉政建设。抓实“万名党员进党校”教育培训，着力整治软弱涣散党组织工作；开展好道德大讲堂活动，实施党员名师工程和青蓝工程，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，在节前节后开展廉政教育，上廉政党课，组织预防职务犯罪讲座，打造廉洁自律、师德高尚、风清气正的育人环境。

三、实施教育惠民工程。一是积极实施教育项目建设。推动实施“全面改薄”建设项目，积极争取中央省州专项项目，实施好地方重点项目，加快推进芒市民族小学、风平镇中心小学改扩建和轩岗和谐小学新建项目，启动法帕中学、风平中学、轩岗中学改扩建项目，积极谋划芒市中学三期改扩建项目，努力推进市职业中学新迁项目建设。加快“全面改薄”和“十三五”规划项目前期工作，做到超前谋划、快速推进、高效实施。稳步推进一村一幼项目建设，到2020年实现全市义务教育优质均衡发展。二是扎实开展教育精准扶贫。继续强化教育脱贫工作责任，积极落实各项教育惠民政策，健全建档立卡信息动态管理机制，抓实“控辍保学、教育帮扶、技能培训、易地搬迁子女就学”四项重点工作，确保建档立卡贫困学生资助全覆盖。 

四、提升教育教学质量。充分发挥州市课堂教学改革示范校、质量提升试点校的示范效应，深入开展试点学校教师轮训工作。进一步加强对全市中小学课改工作的管理与服务，深化高效课堂和“研、展、评、思”一体化学研机制，提高课题研究的实效性。推进普通高中课堂教学改革，加强职业高中紧缺专业、特色专业和精品专业、精品课程建设。继续强化常规管理、教育科研、教学改革和教研活动，继续探索实施学区化、联盟化办学模式，竭力破解城区义务教育段学位紧缺问题。积极开展联片教研、校本研修、送教送培下乡活动。充分发挥专兼职教研员、学科带头人、骨干教师、教坛新秀的引领示范作用。

五、加强教师队伍建设。完善教师补充机制，逐步化解教师总量不足和结构性缺编问题。深入实施“十百千”教师队伍建设，加大教师培训力度和教师校长交流轮岗力度，完成教师交流、支教、走教任务。加强师德师风建设，做好师德师风教育，全面整治违反师德规范的行为，培养高素质教师队伍。

六、抓实特色创建。严格执行《学校常规管理实施办法》等要求，进一步规范学校常规管理制度，实现学校管理向精细化管理转变。充分挖掘提炼学校办学的特色和亮点，积极打造一批特色鲜明、示范效应明显的特色学校。深入实施学校校本活动课程开发与设置。加强体育艺术教育。进一步完善学校体育工作机制，提高体育教学质量，开齐开足艺术课。

七、抓好教育领域综合改革。推进人事制度改革。加强教师轮岗交流力度，提高教师队伍整体能力，出台《芒市深化新时代中小学教师队伍建设改革的意见》和《芒市教师“县管校聘”实施方案》，加强优质学校教师向薄弱学校交流，使骨干教师交流比例达应交流数的20%。推进中小学教师职称改革。贯彻落实省、州关于中小学教师职称改革文件精神，使职称改革从过渡期进入常态化，通过职称评定促进学校强化对教师的管理，提高教师工作积极性。推进教师资格证注册改革试点。贯彻落实省教师注册试点工作方案，完成首次注册试点工作。

八、推进职业教育现代化发展。加快构建符合芒市实际的现代职业教育体系，加强紧缺专业、特色专业和精品专业、精品课程建设，深化产教融合、校企合作、工学结合，大力推行项目教学、案例教学、工作过程导向和校企一体化等育人模式，全面提高人才培养质量。毕业生就业率保持在98.5%以上，对口就业率保持在80%以上；

总之，办好一方教育，造福一方百姓，是人民群众的强烈期盼，更是全市教育工作者义不容辞的责任。下半年，芒市教育局将按照年初既定目标，抓住机遇，迎难而上，以更高远的视野、更务实的作风、更有力的机制推动芒市教育事业科学协调发展，努力把芒市教育办成人民满意的教育。