江东乡2023年就业创业工作开展情况

江东乡认真贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”，“保就业”的决策部署，按照市委，市人社局的指示精神，在乡党委政府的高度重视下，认真、细致开展了农村劳动力转移就业工作。

一是江东乡加大劳务输出，增加群众务工收入。我乡已多次统筹，组织村组干部、驻村工作队、社保协办员等工作力量，开展务工情况大排查，积极的开展宣传工作，通过微信群、村委会宣传等线上+线下的方式，持续的向群众推送岗位信息；发放相关就业政策宣传单，为我乡农村劳动力转移就业切实提供帮助。截至，2023年11月，我乡现有农村劳动力11561人，（其中建卡923人），已转移10374人（建卡806），转移率89.73%，从务工人员的分布情况来看：在乡内2257人次（建卡368人次），占21.76%；乡外县内6810人次（建卡334人次），占65.64%；县外省内881人次（建卡54人次），占8.49%；省外国内411人次（建卡50人次），占3.96%；国外15人次（建卡0人），占0.15%。主要以从事建筑、经商、种植、养殖、服务业为主。 

二是严格把关公益性岗位安置工作。针对脱贫劳动力、监测对象这些特殊群体，我乡根据市上的安排部署，坚持“按需设岗、科学开发、岗需互换、人岗匹配”的原则，合理设置开发规模和岗位数量，防止岗位开发盲目化、随意性、福利化倾向。共设置44名脱贫劳动力乡村公益性岗位及10名监测对象乡村公益性岗位，在用人上严格把关，认真审核岗位申请人的个人信息，做到严谨、公平公正。同时，各村委会、驻村工作队对公益性岗位人员的履职情况进行全面监督检查，并对在岗人员进行考核，暂未发现不履职人员。

    三是认真贯彻宣传党的路线、方针、政策、劳动法律法规，不断提高广大劳动者的维权意识，营造良好的社会劳动法治环境。利用劳动保障服务窗口及时向外出务工人员及农民工宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》32次，发放宣传材料500余份，使外出务工人员更进一步深入的了解劳动法规的相关内容。外出务工人员及农民工懂得了用劳动法来维护自身权益，通过宣传，深刻认识到劳动合同是他们的护身符，这说明了我们开展的劳动法律法规宣传是扎实到位和有效的。