【效能革命】清单挂墙上、蓝图变草图？这些做法要不得

一直以来，优良作风、干事效能都是我们党干革命、搞建设的重要法宝。今年，云南省委、省政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》。规定的出台给某些习惯于“见子打子无章法”“慢条斯理无工作激情”的干部当头一棒、醍醐灌顶。芒市的高质量跨越式发展，离不开作风的大转变，效能的大提升。推进作风革命、效能革命，各级各部门要建机构抓统筹，建清单抓责任，建典型抓示范，建项目抓成效。

莫把清单挂墙上。责任清单建立起来，但不能成为摆设。清单实不实，有没有可操作性，不能仅靠摸脑袋、拍胸脯，要经得起结果检验、过程检验。全年的任务多少？每月的任务是多少？没有完成的原因是什么？接下来打算怎么做？要对清单的总体要求、方法措施、重点任务等进行详细的安排部署。每月一计划，每月一汇报，每季度一督查，敢于“自曝家丑”比进度、比时限、比不足、比成效，决不能清单一挂，坐等汇报。

莫让蓝图变草图。要让“蓝图”成为“真蓝图”，在勾画蓝图的时候就要让蓝图有针对性、可操作性，让蓝图成效可查可控。什么样的项目效益高，什么样的产业可持续，各级各部门就要带头去大胆探索、积极去试验。服务群众要贴心，群众盼什么，我们就干什么、做什么。服务项目要真心，企业盼什么，我们的服务就着力破解什么、化解什么。持续优化营商环境，让硬件够硬、软件够软，才能筑巢引得百凤来。再宏伟的蓝图，没有干在实处的拼劲，就只能是草图。

莫让监督“缺牙齿”。作风革命具有艰巨性和持久性。长期以来，我们党制度的笼子、严实的作风无不是在抓反复、反复抓中树立和严肃起来的。严惩了一个“刘青山、张子善”挽救了千万个“刘青山、张子善”。“动员千遍，不如问责一遍”，按制度办事，按规矩管人，监督、问责是一个有力的抓手。要坚持问责有据、问责有度、问责有力，一问就必须问个水落石出，问个风清气正，问个惩前毖后治病救人，达到教育一个警醒一片的目的。要抓好“自查牌”，深入查摆短板弱项，完善制度措施，持续推动作风转变。要握好“整改牌”，把查摆的问题放到本级作风效能会议上研究部署，明确责任领导、建立问题台账，做到时限明确、任务具体。要打好“督查牌”，对重视程度不够、整改不到位的部门及时通报、时时通报形成督导震慑，持续推动作风革命、效能建设走深走实。