芒市完成2020年部门预算绩效目标设定工作

为进一步提高财政资源配置效率、资金使用效益，建立健全全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提高预算单位对预算绩效管理工作的认知度和重视程度，推进全市预算绩效管理工作有序开展，2020年部门预算安排工作中，芒市财政局进一步强化对预算单位绩效目标的管理，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，委托第三方对2020年度预算绩效目标设定填报口径、总体要求进行了详细讲解，经对单位预算绩效指标设定表审核、优化、完善，全市共有141家预算单位对预算绩效指标设定表确认，对不符合要求、审核不通过的项目不安排预算，审核通过项目的绩效目标将与预算同步批复下达。

通过强化绩效目标审核工作，为编制部门预算、开展绩效运行监控和绩效评价等工作奠定了坚实的基础。下一步，我们将严格按照“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的绩效管理工作要求，进一步增强预算单位绩效管理意识，提升绩效管理水平，并及时将绩效目标完成情况向社会主动公开，确保绩效目标工作取得实效。