芒市安全生产监督管理局招聘5名大学生公益性岗位公告

 根据安全生产监管工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市安监局领导班子研究决定，并报市政府同意，现面向社会公开招聘5名大学生公益性岗位工作人员，制定如下方案：

  一、招聘方式

  本次招聘面向社会公开招聘大学生公益性岗位，不占用行政和事业编制，由芒市安监局综合管理股负责统一招聘。

  二、招聘计划及岗位设置

 本次计划招聘5名工作人员。

 三、招聘条件

 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

 2.具有良好的品行和职业道德;

 3.年龄要求在35周岁以下(1982年4月30日以后出生);

 4.需有全日制大学专科及以上学历（必须是2017年前毕业的往届毕业生），专业不限；

 5.具有一定公文写作能力、熟悉电脑办公、语言沟通能力较强等条件，或失业人员、家庭贫困等人员,有相关工作经验者优先;

 6.限芒市户口；

 7.以下人员不得报考：曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校学生和应届毕业生;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

 四、招聘程序

 (一)发布公告

 在市安监局网站、招聘会现场等媒介发布公开招聘公告。

 芒市安监局网站：

  http://ajj.dhms.gov.cn/Web/index.aspx

 (二)报名方式和时间

 1.报名形式：采取现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，不得委托他人。

 2.报名时间：2017年4月25日—2017年4月27日。

 3.报名地点：芒市大街109号市残联大楼9楼芒市安监局综合管理股办公室。

 4.提交材料：本人二代身份证原件及复印件1份、当地派出所出具的户籍证明或户口簿(含户口簿复印件)、学历学位证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片4张、报名登记表1份。

 (三)资格审查

 按照招聘条件对报考人员进行初审，资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊的，一经查实，即被取消资格。

 (四)计算机考试

 1.计算机考试内容：主要测试公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、计算机办公软件应用能力等基础性知识和综合写作。计算机考试采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行，满分100分。

 2.计算机考试时间：待定。

 3.计算机考试地点：待定。

 (五)面试(时间、地点另行通知)

 1.参加计算机考试的人员全部确定为面试人员名单。

 2.报考人员计算机考试成绩、面试通知书领取时间、面试成绩、总成绩在芒市市安监局网站公布，同时在芒市安监局公示栏处张贴。

 3.面试采用结构化面试方式，满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、反应应变、谈吐举止等方面的能力素质。

 4.计算面试成绩时去掉一个最高分，去掉一个最低分，当场公布。

 5.面试结束后，计算机考试成绩、面试成绩按1:1的比例计算报考人员考试总成绩。计算机考试成绩、面试成绩、综合成绩均按百分制，综合成绩=计算机考试成绩×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩并列，按计算机考试成绩高低确定排名。

 (六)公示聘用

 拟聘用人员在芒市安监局网站公示7个工作日，公示期间发现问题的，取消聘用资格，所空名额按面试成绩依次递补。公示期满，拟聘用人员到芒市人社局劳动就业中心办理入职相关手续,并与芒市安监局签订合同，合同期限为3年。 

 四、录用管理及待遇

 所招聘人员与芒市安监局签订《劳动合同》，月工资2400元（市财政保底工资1400元，单位补贴1000元）。市财政统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等“五险”(个人应缴纳部分由个人承担)。

 五、其他

1.本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，应聘人员经录用后无故违反劳动合同的，须承担违约责任。

2.因与应聘人员解除劳动合同后出现的空余岗位，按应聘综合成绩依次递补，始终确保5名工作人员。

                                                                    芒市安全生产监督管理局

                                                                           2017年4月24日