芒市切实加强卫生监督执法保障安康

近年来，芒市卫生监督大队秉承“务实高效、廉洁勤政、服务社会、保障安康”的工作理念，着力抓好医疗、公共场所、学校、生活饮用水等方面的卫生监督检查管理工作。

坚持管理创新，不断激发内生动力。管好用活协管员，建立完善因地制宜、因人施策的两种聘用模式，既充实基层协管服务力量，又调动了乡镇卫生院工作积极性；积极探索资源配置合理、薪酬分配科学的两种管理模式；突出制度管人，严格开展月查季考管理工作，对考核不合格的人员，给予解除聘用合用，从根本上消灭管理盲区，确保巡查覆盖率100%。

坚持程序创新，不断规范案件管理。建立健全案件评查制度和行政执法案件自评自查方案，坚持把稽查工作贯穿案件始终；采取“送出去”顶岗锻炼、“请进来”业务指导和“大练兵”轮流授课等方式，不断提升卫生监督大队干部队伍整体素质；率先成立稽查股，对案件办理情况进行自检自查，做到问题早发现、早研究、早解决，化解在萌芽状态；成立案卷评审领导小组，聘请法律顾问，每季度对案卷办理情况进行全面诊断评估、查缺补漏。

坚持体制创新，不断提升服务水平。抓好监督职能职责合并工作，率先在全州整合卫生监督机构的卫生和计划生育行政执法职能职责，增设计划生育股；抓好依法行政推进工作，对8个行政许可项目下设31个子项目进行全面梳理，建立完善相关制度，简化办事程序，缩短申请办证时间，为群众办证提供方便；着力抓好芒市卫生监督许可微信交流平台创建工作，让管理相对人足不出户就可以准确了解办事流程。

坚持执法创新，不断巩固工作成效。把开展民营医疗机构专项整治行动作为有力手段，不断深化“四项举措”。加大普法宣传力度，盯紧重点对象，采取专场培训会、约谈负责人、现场“一对一”等普法方式，教育和引导经营者“心中有法，知法守法”；坚持规范文明执法，实施处罚与申辩执行部门分离制度，推行执法规范化；强化监督检查工作，2016年对辖区内55家民营医疗机构进行全面监督检查，共约谈20人次，以“姓名+诊所”统一规范名称55家，注销医疗机构5家，责令整改4家；畅通监督举报渠道，在公共娱乐场所公开投诉举报电话，在单位设置举报箱，在许可办证厅放置意见簿，自觉接受社会监督。