以查促改夯实社保基金风险防控底线

芒市人力资源和社会保障局高度重视社会保险基金非现场监督工作，规划财务与基金监督股每个工作日登录云南省社会保险基金监管系统，认真做好本地区预警疑点信息的识别、分类，及时发送相关部门进行核查并督促整改。社保经办机构密切协作配合，及时组织核查、整改预警疑点数据，按时回复基金监督股发送的《非现场监督核查通知书》，如实反映核查整改情况，社会保险基金监管系统工作取得一定成效。

2月24日接《德宏州人力资源和社会保障局关于转发全省社保基金非现场监督情况通报（2022年第1期）的通知》后，芒市人社局高度重视，及时召开专题会议，研究分析通报下发的四类、22条疑点数据，周密安排部署，压实责任，确保按时完成核对、整改工作。

经过退休审批部门核实个人档案情况和社保经办机构核实系统采集情况进行比对，16条数据正常，6条数据需整改。截至3月18日已完成社保经办机构系统维护，修改了5条“三龄比对异常数据”，对于1条涉及“个人关键基本信息发生变更”中身份证变更疑点数据，还需深入开展调查。

芒市人社局通过此次全省社保基金非现场监督情况通报核查整改，高度重视参保人员关键基础数据变更监管，召开专题会议研究整改措施，以改促建、举一反三，强化内部制衡严防风险发生。基金监督股及时指导职工养老保险服务中心补充建立待遇领取人员关键基础数据变更台账、表格，完善内控制度，规定待遇领取人员的出生日期、参加工作日期、退休日期、视同缴费时间和身份证号码进行变更时，必须根据工资福利与表彰奖励股出具的变更通知和公安局出具的身份证号码变更证明，由经办人员填写《芒市职工养老保险待遇人员关键基本信息变更表》，经审核、复核、经办机构负责人审批，报社保局长签批同意后，才能在系统进行变更，同时建立变更台账，规范存档变更审批材料，并要求其他险种参照建立相关台账和内控制度，进一步夯实风险防控底线。